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崗位職責(zé)：
一、新包裝開發(fā)
1、配合業(yè)務(wù)部門，根據(jù)客戶的要求做出包裝方案；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)對新項(xiàng)目的前期調(diào)研、設(shè)計(jì)資料收集、分析工作，參與新包裝的設(shè)計(jì)（如圖紙的確認(rèn)，設(shè)備包裝部分URS的修訂等），擬定生產(chǎn)實(shí)施方案及推動(dòng)新包裝項(xiàng)目落地；
3、對新包裝開發(fā)的相關(guān)工作內(nèi)容及進(jìn)度進(jìn)行統(tǒng)籌，以保證產(chǎn)品按時(shí)上市；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施并跟進(jìn)新包裝的小批量試產(chǎn)，跟進(jìn)新包材的相關(guān)配套、設(shè)計(jì)、可行性、上機(jī)、穩(wěn)定性等各項(xiàng)試驗(yàn)，以優(yōu)化的包裝成本確保產(chǎn)品質(zhì)量。
二、包裝工藝支持
1、修訂包裝相關(guān)的質(zhì)量指標(biāo)，新產(chǎn)品設(shè)計(jì)（配套）原則、標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件；
2、根據(jù)包裝生產(chǎn)異?；蚩蛻敉对V的關(guān)于包裝的相關(guān)問題，按項(xiàng)目有效推動(dòng)問題的解決，并形成相應(yīng)的技術(shù)指引或標(biāo)準(zhǔn)；
3、支持業(yè)務(wù)部門，根據(jù)公司的現(xiàn)有設(shè)備及供應(yīng)商資源，提出合適的標(biāo)準(zhǔn)及指引；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參與公司新購包裝自動(dòng)化設(shè)備的評估及驗(yàn)證、驗(yàn)收工作。
三、驗(yàn)證及改善
1、參與關(guān)于包裝的合理化建議的評估和驗(yàn)證，為企業(yè)節(jié)約包裝成本；
2、協(xié)助采購及PMC部，為相關(guān)包材采購及生產(chǎn)瓶頸提供合適的方案；
3、研究和分析競品的內(nèi)外包裝，關(guān)注行業(yè)內(nèi)新材料、新設(shè)計(jì)，新工藝的發(fā)展?fàn)顩r，提出現(xiàn)有包裝材料、結(jié)構(gòu)、工藝的改進(jìn)升級方案。
四、技術(shù)文件管理
1、編制包裝技術(shù)文件，根據(jù)企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和國內(nèi)、國際標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助品管制定包材檢驗(yàn)及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；
2、對包材供應(yīng)商的技術(shù)能力進(jìn)行審計(jì)評估，形成相應(yīng)的審計(jì)意見；
3、對組內(nèi)成員輸出的關(guān)鍵性資料進(jìn)行指導(dǎo)及審核；
五、其他事務(wù)
1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及組織公司內(nèi)、外部培訓(xùn)工作；
2、定期對組內(nèi)成員進(jìn)行績效考核；
3、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，包裝工程、機(jī)電、食品工程、制藥等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上相關(guān)包裝工藝工作經(jīng)驗(yàn)，有5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，期間2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練操作各類包裝設(shè)計(jì)軟件，具備良好的包裝平面及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力；
4、熟悉各類包裝材料、包裝工藝，印刷工藝以及包裝測試流程，熟悉各類包裝機(jī)械設(shè)備及模具制作要求；
5、具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力。