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崗位職責:
1、基于內(nèi)控指引要求及公司管理實際，組織搭建及優(yōu)化完善公司綜合類管理制度體系，明確制度體系管理機制、工作機制、工作流程及單項制度編寫規(guī)范等，以推進制度規(guī)范化建設。
2、組織搭建公司綜合類管理制度體系查詢平臺，負責日常維護和管理，實現(xiàn)制度查閱及管理信息化。
3、負責單項制度名稱、行文、格式等方面的規(guī)范性審核，并就制度內(nèi)容的適用性等方面提出專業(yè)建議。
4、定期組織開展制度梳理與優(yōu)化工作，以強化公司管理基礎、提升管理效率。
5、組織搭建及優(yōu)化公司管控授權體系管理機制、評審機制且明確公司授權體系建設的原則、標準及規(guī)范性要求。
6、組織各部門及分公司制定管控授權體系，完成各項管理類業(yè)務的管控基礎及審批權責， 并基于公司內(nèi)部審計結果逐步優(yōu)化與完善。
7、根據(jù)公司要求，開展質量管理體系評估、梳理與優(yōu)化工作，確保公司各質量管理體系正常運行，以推進質量管理規(guī)范化建設
8、根據(jù)據(jù)局方要求級公司管理需要，組織搭建公司對外報送數(shù)據(jù)的管理體系，明確對外報送數(shù)據(jù)的內(nèi)容、口徑、傳播途徑等，確保公司對外報送數(shù)據(jù)的一致性與準確性。
9、定期/按需求組織公司各部門匯總整理各項數(shù)據(jù)并對外發(fā)布
10、在企業(yè)管理各項體系工作推進中，落實企業(yè)文化建設、班組建設要求
11、領導交辦的其他工作

任職要求:
1、本科及以上學歷
2、審計、企業(yè)管理、風險管控、流程管理、質量管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關專業(yè)
3、1年以上制度管理/流程管理/管控授權/質量管理相關工作經(jīng)驗
4、對制度管理、流程管理、管控授權、內(nèi)控體系有深入了解，良好文字功底
5、了解制度管理、管控授權管理、統(tǒng)計管理、質量管理相關知識，具有一定的實際操作技能