崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)項目員工完成公司下達的責(zé)任目標(biāo);
2、對項目的收支情況負責(zé),進行滿意度調(diào)查,業(yè)主滿意度在95%以上;
3、每季度走訪業(yè)主不少于1次,制定工作計劃及總結(jié);
4、收集業(yè)主相關(guān)需求信息,拿出組織實施方案;
5、對項目員工進行考核,并據(jù)實進行獎罰;
6、根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定對合同及供方進行評審;
7、檢查和組織相關(guān)部門人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn) 并定期進行存檔;
8、組織管理人員進行日檢、周檢、月檢工作并存檔;
9、帶動和組織員工落實終端服務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、本行業(yè)中大型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗;
3、為人誠信、有責(zé)任心、有較強的抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼