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華旭集團公開招聘行政辦公室主任公告

天津華旭貿(mào)易食品集團有限公司是區(qū)屬國有企業(yè)，注冊資金5000萬元。集團旗下?lián)碛泄痦橗S、正興德、冠生園、康樂等一批老字號企業(yè)，以及建發(fā)房地產(chǎn)公司、眾意安居公司、熱力公司、九州園林公司、馳躍市政公司等多家城市投資建設(shè)公司。現(xiàn)根據(jù)崗位需求，面向社會公開招聘：
一、招聘崗位
華旭集團行政辦公室主任1名。
二、崗位職責(zé)
1、協(xié)助集團領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，督促、檢查各項工作進展，做好相關(guān)服務(wù)工作。
2、組織集團行政文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、會議報告、匯報材料、年度計劃、工作總結(jié)的起草、制發(fā)工作。
3、負責(zé)董事會、班子會會議記錄，起草、印發(fā)董事、班子會會議紀要。
4、負責(zé)日常文件收發(fā)工作、OA網(wǎng)應(yīng)用管理及維護。
5、負責(zé)車輛管理、辦公設(shè)施、用品的采購、管理工作。
6、負責(zé)集團員工人事檔案規(guī)范管理，文書檔案日常管理，并做好每年檔案整理、歸檔工作。
7、負責(zé)信訪工作。
8、完成集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、資格條件：
1、中共黨員，具有良好的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。遵守國家憲法、法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)信用，具有良好的個人品行，具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
2、年齡45周歲以下。
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、具有3年以上下列職務(wù)任職經(jīng)歷：擔(dān)任地級市（區(qū)）管企業(yè)集團中層副職（含相當職務(wù)）或所屬一級企業(yè)副職（含相當職務(wù)）以上職務(wù)；或同類型大、中型民營企業(yè)中層副職（含相當職務(wù)）以上職務(wù)；黨政部門、事業(yè)單位、基層群眾性自治組織等科級副職（含相當職務(wù)）及以上職務(wù)。
5、熟悉行政辦公室管理工作，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
6、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力，以及應(yīng)急處理與解決問題的能力。
7、具備出色的公文寫作與文字組織能力，有較強的語言表達能力。
8、具備較強的工作責(zé)任心，工作作風(fēng)嚴謹細致，具有服務(wù)意識。
四、有下列情況之一者不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、存在違紀違法等相關(guān)情形的；
3、與招聘單位人員存在任職回避情況的。
4、不得錄用的其他情形。
五、薪酬待遇：
按照華旭集團薪酬管理制度執(zhí)行。
六、招聘方法、程序
1、發(fā)布公告：面向社會公開招聘，在智聯(lián)招聘、國聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，應(yīng)聘者依據(jù)招聘條件進行職位申報。公告發(fā)布期不少于7個工作日。
2、資格審查：以人崗匹配、擇優(yōu)選擇為資格審查原則，以應(yīng)聘者學(xué)歷、工作經(jīng)歷等作為主要篩選依據(jù)，對應(yīng)聘者的簡歷進行篩選，歸為“符合”、“待定”、“不符合”三類，擇優(yōu)確定進入面試環(huán)節(jié)人選。進入面試環(huán)節(jié)人選與計劃招聘人數(shù)之比不低于5:1。
3、面試考評：對擬進入面試環(huán)節(jié)人選，通過招聘網(wǎng)站、電話等方式發(fā)放面試通知，確認參加人選。面試過程中，采用半結(jié)構(gòu)化形式，面試分為自我介紹、崗位必答、考官自由提問三個環(huán)節(jié)，每位面試人員面試時間控制在15分鐘之內(nèi)?？脊僭趯I(yè)知識、工作經(jīng)驗、工作思路、工作創(chuàng)新、團隊意識、組織領(lǐng)導(dǎo)能力等方面進行評分，按面試得分由高到低進行排序，綜合各位考官關(guān)于應(yīng)聘人員能力、素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿蛯徫黄ヅ湫缘囊庖?，最終確定通過面試人選。
4、政審及體檢：經(jīng)集團黨委會研究，同意確定考察對象后，由紀檢、人力部門聯(lián)合對候選人查閱人事檔案，進行政治歷史等情況的審查，并進行背調(diào)；安排候選人到公安醫(yī)院進行體檢；與候選人確認擬聘崗位及薪酬待遇。
5、人員遞補：如因候選人自動放棄、政審不合格、體檢不合格等原因產(chǎn)生崗位空缺，將依據(jù)面試成績和綜合情況進行人員遞補。
6、黨委會審議：以上環(huán)節(jié)均合格后，將候選人情況報集團黨委會審議，最終確定是否錄用。
7、公示：集團黨委會審議通過后，在華旭集團公眾號及集團本部公示欄對擬錄用人員進行不少于5個工作日的公示。
8、錄用：公示無異議，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同，并向區(qū)國資委進行備案。
七、報名
1、應(yīng)聘者在智聯(lián)招聘網(wǎng)站、國聘網(wǎng)站投遞簡歷。
2、報名資料應(yīng)包括：身份證復(fù)印件、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)有效的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》等電子版文件，以及在簡歷和自我介紹中體現(xiàn)與職位資格條件相匹配的工作經(jīng)歷。
3、應(yīng)聘者提交的報名申請材料應(yīng)當真實、準確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消入職資格。
4、報名時間截止至2025年10月13日24:00。
5、報名咨詢電話：************