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能力要求：需要具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神，具備較強的責任心和細致的工作態(tài)度。
工作任務：
1、 協(xié)助園長打理幼兒園的日常事務。例如招生工作、監(jiān)管教學活動、學生表現(xiàn)和教師工作等方面，一旦發(fā)現(xiàn)問題，就要及時給出建議和解決方案呈交給園長參考。同時，還要負責制定幼兒園的工作計劃和總結，讓園長不在崗期間、或在無暇顧及期間的各項工作井然有序。
2、負責和家長、學生、教師以及其他相關人員之間的溝通和聯(lián)系。比如接待家長的咨詢和投訴，并及時解決問題，時刻維護幼兒園的良好形象。還要和教師保持良好溝通，了解學生的情況并及時向家長匯報相關情況。
3、協(xié)助園長處理文書工作
4、安排和協(xié)調(diào)幼兒園的各項活動和會議，制定日程安排，做好記錄并及時向上級匯報相關進展。
工作細則：
1、全面協(xié)助園長開展工作，園長外出時，由園長助理主持工作，召開園務會議。
2、協(xié)助園長監(jiān)管幼兒園的后勤工作和安全工作，督促完成后勤工作人員（食堂工作人員、司機）培訓，確保后勤工作人員的服務質(zhì)量。
3、做好教師工作臨時調(diào)配和安排。
4、監(jiān)管全體教職工教育筆記/工作記錄等的完成情況。
5、監(jiān)管督促幼兒園科普、宣傳新聞，豐富內(nèi)容等的及時更新和質(zhì)量保證；。
6、熱情接待來園參觀的家長，做好招生接待工作、招生活動的安排和組織。
7、監(jiān)管教具、幼兒演出服裝，做好每學期教育教學、教研科研資料的整理匯編，業(yè)務檔案建檔、歸檔等工作。
8、監(jiān)管并督促加強幼兒園的特色教育活動，突出幼兒園的藝術特色。
9、監(jiān)管提升每月幼兒園出勤率。
10、協(xié)助園長做好教職工的每月考核、統(tǒng)計工作以及和集團上級管理部門的各項工作溝通。
11、協(xié)助園長做好團隊建設，穩(wěn)定師資減少流動率。
資質(zhì)要求：
1、 幼兒教師資格證
2、 有園長證、職稱證優(yōu)先
3、 有幼兒園管理經(jīng)驗優(yōu)先
4、 6~10年工作經(jīng)驗
5、 東莞人優(yōu)先
6、 年齡36~40歲優(yōu)先