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一、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，2024屆應(yīng)屆生亦可； 2、熱情開朗，善于與人溝通； 3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境； 4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)； 5、不限經(jīng)驗，若您在零售餐飲行業(yè)有工作經(jīng)歷更佳（肯德基、必勝客、星巴克、麥當(dāng)勞、沃爾瑪、樂購等零售或連鎖超市） 二、晉升發(fā)展與工作內(nèi)容 樓面經(jīng)理——副經(jīng)理——資深副經(jīng)理——店經(jīng)理——區(qū)經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理；100%內(nèi)部晉升，無空降。 1、樓面經(jīng)理階段：前2個月餐廳工作站輪崗；后開始學(xué)習(xí)值班管理，餐廳基礎(chǔ)管理。 2、副經(jīng)理：采購，訂貨，排班、新產(chǎn)品促銷營銷。 3、資深副經(jīng)理：財務(wù)管理，人力資源管理，帶訓(xùn)新人。 4、餐廳經(jīng)理：全權(quán)經(jīng)營一家餐廳，以及品牌和商圈等方面管理。 我們?yōu)闃敲娼?jīng)理配備了系統(tǒng)的“領(lǐng)軍人物養(yǎng)成計劃”課程，包括20余門管理課程培訓(xùn)，以及1對1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持。 三、薪資福利與作息 1、樓面經(jīng)理階段：衢州綜合薪資4.5k-5k（月工時185H~202H，薪資結(jié)構(gòu)“小時薪資+早晚班津貼+超工時津貼+加班工資”）+季度獎金800-1500左右；月薪及季度獎金均隨職級升高而不斷提高； 2、五險一金：工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險（副經(jīng)理及以上職級）；住房公積金； 3、入職即有5個工作日的全薪年假，最高20天； 4、工作時間彈性，三班倒，月休6-9天。 晉升到餐廳經(jīng)理還可享受以下福利： 滿一年，且績效達(dá)標(biāo)的餐廳經(jīng)理都會被授予價值2000美金的YUMC限制性股票，成為公司的股東； 滿兩年，可享受 “全家福健康關(guān)懷計劃”，為家人的健康保駕護(hù)航； 滿三年，則享受“補(bǔ)充購房福利計劃”，包括免息貸款和房息補(bǔ)貼，以此幫助他們在工作地購買住房和改善居住條件； 滿五年，被授予價值3000美金的限制性股票。

職位福利：五險一金、帶薪年假、彈性工作、住房補(bǔ)貼、周休二、補(bǔ)充商業(yè)保險、家人連帶保險、季度獎金