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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運營工作，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后履行相應(yīng)的管理職能。負(fù)責(zé)統(tǒng)一的招商運營管理體系，行使對項目招商運營工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項規(guī)章制度、工作指令的義務(wù)。 2、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項決議，定期向總經(jīng)理匯報招商運營管理情況，保障完成和超額完成公司下達(dá)的招商指標(biāo)任務(wù)，并負(fù)責(zé)款項催收工作。 3、按照公司確立的目標(biāo)管理要求，負(fù)責(zé)制定部門經(jīng)營管理計劃和方案，建立健全組織管理系統(tǒng)，制定合理的工作流程，建立精簡、高效的操作架構(gòu)體系并組織實施。 4、負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職并做出工作評定。 5、負(fù)責(zé)招商團隊人員的崗位分工、人才配置及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，打造優(yōu)秀的招商團隊；配合人力資源相關(guān)工作 任職要求：40歲以內(nèi)，有招商經(jīng)理及相關(guān)崗位3-5年經(jīng)驗，聽得懂蕭山話 福利：五險一金、 節(jié)假日福利，薪資面議