崗位職責(zé):
?1、計劃配置管理?:制定配置管理策略和計劃,明確管理范圍、流程及目標(biāo),為后續(xù)活動提供指導(dǎo)框架。??
?2、開發(fā)配置管理方案?:定義配置項(如代碼、文檔)、建立基線(如設(shè)計基線)和版本管理規(guī)則,并設(shè)計工具鏈(如git, Jenkins等)。??
?3、配置控制?:通過版本控制、基線維護和狀態(tài)報告,確保配置項在開發(fā)過程中保持一致性和可追溯性,防止未經(jīng)授權(quán)的修改。??文檔發(fā)放,配置審計,驗證環(huán)節(jié),確保配置項符合要求。
?4、變更控制?:獨立處理變更請求的評估、批準和實施,遵循評審機制,保障變更有序且不影響系統(tǒng)穩(wěn)定性。??
?5、狀態(tài)報告與文檔管理?:記錄配置項狀態(tài)和變更歷史,支持配置控制和變更決策。??
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷
2、有2年以上配置管理工作經(jīng)驗,能做配置管理方案。
3、較好的溝通能力。