核心職責(zé):
一、市場(chǎng)與用戶研究:
1. 鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈深度洞察
2. 用戶與客戶分析
3. 競(jìng)品與市場(chǎng)分析
二、產(chǎn)品規(guī)劃與定義(業(yè)務(wù)的翻譯官與設(shè)計(jì)師)
1.基于公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)分析,確定產(chǎn)品定位
2.制定產(chǎn)品的版本迭代路線圖,明確每個(gè)階段要解決的核心問題和交付
3.需求管理與優(yōu)先級(jí)排序
4.產(chǎn)品業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)和體驗(yàn)設(shè)計(jì)
三、產(chǎn)品落地與推進(jìn)
1.作為項(xiàng)目核心,驅(qū)動(dòng)研發(fā)、測(cè)試、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)按時(shí)、保質(zhì)地完成產(chǎn)品開發(fā)
2.協(xié)同運(yùn)營(yíng)、招商、風(fēng)控、法務(wù)、商務(wù)團(tuán)隊(duì),解決產(chǎn)品合規(guī)、合作、推廣問題
3.產(chǎn)品全生命周期項(xiàng)目管理,包括開發(fā)、驗(yàn)收與發(fā)布
四、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與迭代優(yōu)化:
1.通過數(shù)據(jù)監(jiān)控產(chǎn)品健康度,分析用戶行為,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題和優(yōu)化機(jī)會(huì)
2.基于數(shù)據(jù)和用戶反饋,規(guī)劃產(chǎn)品的迭代優(yōu)化方案,持續(xù)提升產(chǎn)品價(jià)值
3.通過產(chǎn)品功能探索驗(yàn)證新的商業(yè)模式
4.輸出用戶手冊(cè),組織跨部門產(chǎn)品培訓(xùn),支持招商與運(yùn)營(yíng)服務(wù)
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,36歲以下,計(jì)算機(jī)、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟練使用 Axure、Figma、Visio 等產(chǎn)品工具,具備完整產(chǎn)品從0到1或重大迭代經(jīng)驗(yàn)
2.復(fù)合的知識(shí)結(jié)構(gòu):懂“鋼鐵+互聯(lián)網(wǎng)+金融”(供應(yīng)鏈金融)
3.深入理解B2B交易流程,熟悉制造業(yè);B2B業(yè)務(wù)理解能力:理解企業(yè)采銷、加工、倉(cāng)配等決策鏈條和邏輯
4.極強(qiáng)的邏輯與抽象能力:能將復(fù)雜的、非標(biāo)準(zhǔn)的線下業(yè)務(wù)流程,抽象為標(biāo)準(zhǔn)化的線上產(chǎn)品功能。
5.項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)能力;具備較強(qiáng)的跨部門推動(dòng)能力、邏輯思維能力、問題解決能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感