職位描述
寫字樓安防管理保安經(jīng)理物業(yè)管理
我們能夠?yàn)槟峁┦裁矗?div>我們提供的員工福利是您加入仲量聯(lián)行的充分理由。
我們致力于聘用業(yè)內(nèi)優(yōu)秀和有才華的人才,并為他們提供資源和支持,以改善他們的健康、財(cái)務(wù)和個(gè)人福祉。我們的基本福利理念是:公平地對(duì)待我們的員工,為那些享用我們計(jì)劃和資源的員工提供機(jī)會(huì),以降低他們的健康成本并提升他們的個(gè)人和財(cái)務(wù)保障。
入職享有的員工福利包括但不僅限于:
· 五險(xiǎn)一金
· 帶薪年假
· 在職培訓(xùn)
· 晉升機(jī)會(huì)等
工作內(nèi)容將涉及什么:
協(xié)助安防總監(jiān)抓好各轄區(qū)安防工作,完成公司對(duì)安防工作的要求。協(xié)助安防總監(jiān)負(fù)責(zé)寫字樓安全工作管理、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào),對(duì)物品出入、施工管理、租戶進(jìn)行安全監(jiān)管,對(duì)寫字樓安全工作實(shí)施全過程、全方位的動(dòng)態(tài)管理,保障寫字樓安全、進(jìn)度和質(zhì)量。
- 在安防總監(jiān)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)安防日常管理,做好全面安全防范,公共秩序維護(hù),落實(shí)公司管理規(guī)定;
- 上傳下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù),組織安排安防周例會(huì),及時(shí)向安防總監(jiān)反映工作情況、意見,存在的問題要加強(qiáng)溝通、協(xié)助;
- 落實(shí)安防內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)(如事務(wù)程序并收集相關(guān)資料組織學(xué)習(xí));
- 協(xié)助安防總監(jiān)落實(shí)檢查消防設(shè)施和滅火器材,要求每個(gè)員工正確使用各種滅火器材和掌握消防知識(shí)及救災(zāi)程序,并組織演練,及時(shí)消除火災(zāi)隱患;
- 協(xié)助工程做好消防設(shè)施系統(tǒng)的定期保養(yǎng)、檢查、啟動(dòng),消防日檢、周檢、月檢、年檢匯表等;
- 物業(yè)轄區(qū)內(nèi)及周邊管轄區(qū)出現(xiàn)異常情況,突發(fā)事件要及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)了解和上報(bào),處理控制事態(tài)惡化,減少損失,如遇案件要急時(shí)報(bào)公安機(jī)關(guān),并記錄事件;
- 熟悉項(xiàng)目各項(xiàng)管理制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及其構(gòu)成、客戶情況等;
- 定期對(duì)物業(yè)轄區(qū)巡視檢查,如遇緊急事故,協(xié)助處理善后工作;
- 員工必須保證所持各項(xiàng)證件在有效期內(nèi);
- 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其它任務(wù)。
聽起來您感興趣嗎?以下是我們期待候選人所具備的任職要求:
- 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先,持安全管理相關(guān)證件者優(yōu)先;
- 3年以上大型商業(yè)寫字樓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
- 熟悉物業(yè)管理政策和相關(guān)工作流程,能夠獨(dú)立組織處理安防類突發(fā)事件;
- 熟悉安全防范類法律法規(guī);
- 具有良好的敬業(yè)精神、溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力;
- 熟練運(yùn)用專業(yè)技能及管理能力開展日常管理工作;
- 熟悉項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理計(jì)劃的內(nèi)容和編制方法;能夠?qū)嵤┈F(xiàn)場(chǎng)安全管理辦法。
如果您對(duì)該職位感興趣,歡迎您投遞申請(qǐng)!我們將在收到您的申請(qǐng)后盡快與您進(jìn)一步聯(lián)系。
關(guān)于仲量聯(lián)行
200多年來,作為全球的商業(yè)地產(chǎn)服務(wù)和投資管理公司,仲量聯(lián)行(紐交所交易代碼:JLL)始終致力于協(xié)助客戶投資、建造、租賃和管理各類辦公、工業(yè)、酒店、住宅和零售等物業(yè)。作為《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè),公司2024財(cái)年收入達(dá)234億美元,業(yè)務(wù)遍及全球80多個(gè)國家,員工總數(shù)超過112,000人。我們秉承“塑造房地產(chǎn)的未來,讓世界更美好”的企業(yè)宗旨,整合全球平臺(tái)資源并深耕本地市場(chǎng),攜手客戶、員工和社群“向光而為”。
我們的核心價(jià)值觀是團(tuán)隊(duì)協(xié)作、堅(jiān)守道德和精益求精,也是我們所做一切的根本所在,我們很榮幸能獲得全球和本地組織對(duì)我們成功的認(rèn)可。
我們一直以來致力于打造一種多元、平等和包容的企業(yè)文化,讓我們所有人都感受到自己是受歡迎的、被重視的和有能力的,以充分發(fā)揮員工的潛力,這對(duì)于我們立足當(dāng)下和展望未來尤其重要。我們深知,獨(dú)特的背景、經(jīng)驗(yàn)和視角有助于我們開拓思維、激發(fā)創(chuàng)新并共同取得成功。