(一)崗位職責:
1.負責公司各類法律糾紛,包括不限于訴訟、仲裁、調(diào)解等,制定糾紛解決方案,收集和整理相關證據(jù)材料,代表公司參與案件的審理、辯論等工作,維護公司合法權(quán)益。
2.完善并組織實施公司內(nèi)部合規(guī)管理制度、流程和指引;搭建和完善合規(guī)管理信息化系統(tǒng)建設;組織開展合規(guī)檢查監(jiān)督、合規(guī)考核評價;為公司業(yè)務提供法律合規(guī)政策解讀,評審業(yè)務合規(guī)風險;提供日常法律咨詢,提供可行性建議等。
3.負責本單位的法治宣傳、合規(guī)培訓及企業(yè)文化建設,提升全員合規(guī)意識。
4.完成領導交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1.法學專業(yè)本科及以上學歷,具有法律職業(yè)資格證書,熟悉《建筑法》《招標投標法》《民法典》等與建設工程相關的法律法規(guī)。
2.具備扎實的法律專業(yè)知識和豐富的法律實務經(jīng)驗,熟練掌握法律文書寫作技巧,能夠準確撰寫各類法律文件。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能夠與公司內(nèi)部各部門及外部相關單位有效溝通協(xié)作;能夠快速理解需求,有效表達合規(guī)要求,找到解決方案并監(jiān)督落實;具有較強的學習能力和應變能力,能夠快速適應公司業(yè)務發(fā)展和法律環(huán)境變化,及時解決各類法律問題。
4.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,工作嚴謹細致、責任心強,具備較強的執(zhí)行力與抗壓力、有團隊合作精神和保密意識。
5.通過CET4考試或達到相當英語水平,聽說讀寫熟練;3年以上法務工作經(jīng)驗,有工程建設領域、合規(guī)體系建設等法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.可接受出差、外派或出國工作,有國外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。