崗位職責:
1、承接規(guī)劃數(shù)據(jù)分析科商圈報告,完成商圈調研并出具報告。
2、新店簽約3天內進行調研報告交底,與城市區(qū)確定新店業(yè)績目標與達成目標的行動措施。
3、新店開業(yè)15天后對門店數(shù)據(jù)進行復盤,分析預估業(yè)績與實際業(yè)績的差異,優(yōu)化業(yè)績預估方法。
4、設定門店開發(fā)數(shù)量指標,在產品報告范圍內進行挖店,對城市區(qū)凈增數(shù)量負責。
任職要求:
1、大專及以上學歷,2年以上選址相關工作經驗。
2、有一定的數(shù)據(jù)邏輯分析能力,數(shù)據(jù)、表格處理熟練。
3、勤勞、踏實、有高度的自律能力。