崗位職責(zé):
1、承接規(guī)劃數(shù)據(jù)分析科商圈報(bào)告,完成商圈調(diào)研并出具報(bào)告。
2、新店簽約3天內(nèi)進(jìn)行調(diào)研報(bào)告交底,與城市區(qū)確定新店業(yè)績(jī)目標(biāo)與達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng)措施。
3、新店開(kāi)業(yè)15天后對(duì)門(mén)店數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤(pán),分析預(yù)估業(yè)績(jī)與實(shí)際業(yè)績(jī)的差異,優(yōu)化業(yè)績(jī)預(yù)估方法。
4、設(shè)定門(mén)店開(kāi)發(fā)數(shù)量指標(biāo),在產(chǎn)品報(bào)告范圍內(nèi)進(jìn)行挖店,對(duì)城市區(qū)凈增數(shù)量負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上選址相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有一定的數(shù)據(jù)邏輯分析能力,數(shù)據(jù)、表格處理熟練。
3、勤快、能夠接受區(qū)域內(nèi)調(diào)研。