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（一）崗位職責：
1. 根據(jù)集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定并推動實施集團全球運營戰(zhàn)略，確保戰(zhàn)略目標在各業(yè)務單元、各區(qū)域高效落地；
2. 統(tǒng)籌集團全球資源配置（包括人力、產能、技術、供應鏈等），優(yōu)化跨區(qū)域、跨工廠、跨職能的資源協(xié)同機制，提升集團整體運營效率與競爭力；
3. 建立并持續(xù)優(yōu)化集團運營管理體系（含計劃、生產、質量、項目、流程、信息化等），推動標準化、流程化、數(shù)字化運營。監(jiān)控并分析集團各經營單位的運營指標，識別瓶頸與風險，提出系統(tǒng)性改進方案并推動落地；
4. 參與重大投資、并購、產能布局等項目的運營評估與整合，保障新項目快速投產與運營提升；
5. 推動集團運營團隊建設，打造具備全球視野、跨文化管理能力的高績效運營組織。
（二）任職要求：
1. 工商管理、工業(yè)工程、制造類相關專業(yè)，本科及以上學歷，碩士優(yōu)先；
2. 10年以上大型研發(fā)制造型企業(yè)集團運營管理經驗，具備跨區(qū)域、多工廠、多業(yè)務板塊協(xié)同管理經驗；
3. 熟悉全球制造業(yè)運營體系，具備戰(zhàn)略思維與系統(tǒng)化管理能力，具有國際化企業(yè)或上市公司背景優(yōu)先；
4. 具備優(yōu)秀的項目管理、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析與跨文化溝通能力；
5. 英語可作為工作語言者優(yōu)先，能接受全球出差。