職位描述
二保焊壓力焊工藝
從事白皮件焊接作業(yè)，二保焊、壓力焊為主。
招聘要求：
?。。。」局逼福。。?！
1.第一學(xué)歷為中專/技校/高中/?？茖W(xué)歷人員；
2.年齡38周歲以內(nèi)；
3.中專/技校學(xué)歷為工科類專業(yè)；?？圃盒．厴I(yè)生以工科類為主，持有焊接特種作業(yè)證人員不受專業(yè)限制；
4.無證人員先入職，入職后6個(gè)月內(nèi)完成焊接證考取，未考取在試用期內(nèi)淘汰；
5.無紋身、無犯罪記錄、精神狀態(tài)良好、身體健康。
福利待遇：
1.每月20日發(fā)工資，每天工作十小時(shí)，每周休息1-2天；
2.公司提供免費(fèi)住宿，公寓有空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、洗浴房；
3.中秋春節(jié)發(fā)放500-1000元節(jié)日福利；
4.每天餐補(bǔ)10元，遇加班提供免費(fèi)營養(yǎng)餐，夏季發(fā)放各種冷飲及防暑降溫物品；
5.公司統(tǒng)一配發(fā)工作服、手套、防砸鞋、耳塞、安全帽等勞保用品；
6.入職繳納五險(xiǎn)一金。
公司直聘！?。》堑谌秸衅福。?！
入職簽訂勞動(dòng)合同?。?！不是勞務(wù)合同！?。?/div>
招聘要求：
?。。。」局逼福。。?！
1.第一學(xué)歷為中專/技校/高中/?？茖W(xué)歷人員；
2.年齡38周歲以內(nèi)；
3.中專/技校學(xué)歷為工科類專業(yè)；?？圃盒．厴I(yè)生以工科類為主，持有焊接特種作業(yè)證人員不受專業(yè)限制；
4.無證人員先入職，入職后6個(gè)月內(nèi)完成焊接證考取，未考取在試用期內(nèi)淘汰；
5.無紋身、無犯罪記錄、精神狀態(tài)良好、身體健康。
福利待遇：
1.每月20日發(fā)工資，每天工作十小時(shí)，每周休息1-2天；
2.公司提供免費(fèi)住宿，公寓有空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、洗浴房；
3.中秋春節(jié)發(fā)放500-1000元節(jié)日福利；
4.每天餐補(bǔ)10元，遇加班提供免費(fèi)營養(yǎng)餐，夏季發(fā)放各種冷飲及防暑降溫物品；
5.公司統(tǒng)一配發(fā)工作服、手套、防砸鞋、耳塞、安全帽等勞保用品；
6.入職繳納五險(xiǎn)一金。
公司直聘！?。》堑谌秸衅福。?！
入職簽訂勞動(dòng)合同?。?！不是勞務(wù)合同！?。?/div>
工作地點(diǎn)
濰坊坊子區(qū)北海南路192號(hào)濰坊市坊子區(qū)北海南路192號(hào)
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職位發(fā)布者
魯成俊/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
濰柴雷沃智慧農(nóng)業(yè)科技股份有限公司濰柴雷沃成立于1998年，員工1.1萬人，成立至今累計(jì)產(chǎn)銷各類機(jī)械600余萬臺(tái)，對(duì)中國糧食生產(chǎn)全程機(jī)械化綜合貢獻(xiàn)度超過20%，為保障國家糧食安全提供了重要的裝備支撐。積極響應(yīng)國家“一帶一路”倡議，濰柴雷沃持續(xù)加快全球化發(fā)展步伐，在海外120多個(gè)國家建立營銷服務(wù)渠道500余家，形成了覆蓋全球的網(wǎng)絡(luò)體系，已累計(jì)銷售各類產(chǎn)品超過15萬臺(tái)。其中，大中型拖拉機(jī)出口市場(chǎng)占有率達(dá)30%。2021年1月6日，濰柴集團(tuán)正式完成對(duì)雷沃重工的戰(zhàn)略重組。重組后的濰柴雷沃正式邁入新的發(fā)展階段。堅(jiān)持科技創(chuàng)新，加快核心技術(shù)突破，依托濰柴集團(tuán)在電控、新能源、CVT動(dòng)力總成、智能駕駛等新科技領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)，濰柴雷沃不斷掌控農(nóng)業(yè)裝備產(chǎn)業(yè)鏈核心競爭力，在智能農(nóng)機(jī)、智慧農(nóng)業(yè)等方面取得了豐碩成果，已經(jīng)成為濰柴集團(tuán)重要的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元。聚焦高端農(nóng)業(yè)裝備，持續(xù)加大研發(fā)投入，突破農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展前沿技術(shù)，推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)向高端化、智能化發(fā)展，濰柴雷沃未來目標(biāo)是打造世界一流的農(nóng)業(yè)裝備集團(tuán)，2025年前，進(jìn)入全球行業(yè)第一梯隊(duì)。公司網(wǎng)址：www.lovol.com
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