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工作職責： 一、推動精益管理： 1、在供應鏈業(yè)務中通過應用精益原則進行持續(xù)改進活動，系統(tǒng)地識別改進機會，提高運營效率。 2、制定精益改善戰(zhàn)略和計劃，確保與公司整體目標一致。 二、項目管理： 1、規(guī)劃、組織并實施精益改善項目，確保項目按時、高質(zhì)量完成。 2、領導戰(zhàn)略項目，如自動化、人工智能、數(shù)字化項目。 3、與不同部門合作，協(xié)調(diào)跨部門團隊。 三、流程分析與優(yōu)化： 1、對現(xiàn)有倉儲和發(fā)運流程進行深入分析，識別瓶頸和改進機會。 2、運用精益工具（如價值流圖、5S、Kaizen等）優(yōu)化業(yè)務流程。 3、做好供應鏈價值流及倉儲布局設計、物流設計，改進操作方法和現(xiàn)場布置，不斷優(yōu)化供應鏈流程。 四、績效監(jiān)控與報告： 1、建立并維護關鍵績效指標（KPI），監(jiān)控精益改善項目的效果。 2、支持和監(jiān)督現(xiàn)場管理工具（5S、看板管理、可視化及標準化）的應用及推廣； 3、定期向管理層匯報改進成果和下一步計劃。 五、最佳實踐分享： 1、作為精益專家，提供精益解決方案/工具以支持業(yè)務需求。 2、在公司內(nèi)部和海外倉儲團隊中推廣最佳實踐，提升整體運營水平。 六、其他職責：完成上級交辦的其他任務，支持倉儲部的整體目標實現(xiàn)。 任職資格： 具備5年以上倉儲、物流或供應鏈管理相關工作經(jīng)驗，特別是在生物制品公司有相關工作經(jīng)驗；3年以上精益管理、流程改善或運營優(yōu)化相關工作經(jīng)驗。有倉儲、物流或供應鏈領域經(jīng)驗者優(yōu)先。