職位描述
前臺(tái)與會(huì)議接待五險(xiǎn)一金周末雙休節(jié)日福利
前臺(tái)與會(huì)議接待：
1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)總機(jī)的接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接，保持良好的溝通禮貌用語(yǔ)，維護(hù)公司形象；
2.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)訪客登記及指引；
3.負(fù)責(zé)公司各級(jí)別的訪客接待，如訪客接送機(jī)用車預(yù)定、會(huì)議室預(yù)定等；
日常行政：
1.負(fù)責(zé)公司前廳區(qū)域及辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生巡檢，保障辦公環(huán)境干凈整潔；
2.負(fù)責(zé)公司綠植養(yǎng)護(hù)狀態(tài)的日常巡檢，保障綠植狀態(tài)良好；
3.負(fù)責(zé)公司節(jié)假日通知及其他需要全員周知的文件宣發(fā)；
4.協(xié)助上級(jí)落地公司層級(jí)的員工活動(dòng)及員工福利相關(guān)工作；
5.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行必要的跨部門聯(lián)絡(luò)溝通或意見(jiàn)收集反饋及整改；
6.協(xié)助上級(jí)對(duì)接街道辦及管委會(huì)等上級(jí)部門完成相關(guān)制度的宣導(dǎo)及落地工作；
7.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行緊急的流程事務(wù)性工作及文書(shū)文檔準(zhǔn)備工作；
8.上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作內(nèi)容；
1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)總機(jī)的接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接，保持良好的溝通禮貌用語(yǔ)，維護(hù)公司形象；
2.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)訪客登記及指引；
3.負(fù)責(zé)公司各級(jí)別的訪客接待，如訪客接送機(jī)用車預(yù)定、會(huì)議室預(yù)定等；
日常行政：
1.負(fù)責(zé)公司前廳區(qū)域及辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生巡檢，保障辦公環(huán)境干凈整潔；
2.負(fù)責(zé)公司綠植養(yǎng)護(hù)狀態(tài)的日常巡檢，保障綠植狀態(tài)良好；
3.負(fù)責(zé)公司節(jié)假日通知及其他需要全員周知的文件宣發(fā)；
4.協(xié)助上級(jí)落地公司層級(jí)的員工活動(dòng)及員工福利相關(guān)工作；
5.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行必要的跨部門聯(lián)絡(luò)溝通或意見(jiàn)收集反饋及整改；
6.協(xié)助上級(jí)對(duì)接街道辦及管委會(huì)等上級(jí)部門完成相關(guān)制度的宣導(dǎo)及落地工作；
7.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行緊急的流程事務(wù)性工作及文書(shū)文檔準(zhǔn)備工作；
8.上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作內(nèi)容；
工作地點(diǎn)
咸陽(yáng)渭城區(qū)西咸新區(qū)空港新城信泰航空產(chǎn)業(yè)中心
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- 接待員3000-5000元
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陜西緣智實(shí)業(yè)控股集團(tuán)有限公司
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職位發(fā)布者
張?chǎng)?人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
陜西信泰航空技術(shù)股份有限公司一、公司簡(jiǎn)介陜西新泰航空技術(shù)有限公司成立于1977年，是專業(yè)從事民用航空機(jī)載設(shè)備維修、航空器部附件和測(cè)試儀器銷售的高薪技術(shù)企業(yè)，1988年10月通過(guò)了中國(guó)民用航空總局CCAR-145認(rèn)證，批準(zhǔn)為CCAR第500045號(hào)維修站。本公司總部座落于西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)新型工業(yè)園，建筑面積4100余平方米，配備了航空機(jī)載設(shè)備維修所必需的溫、濕度控制、防靜電、防塵、凈化等各類設(shè)施，滿足了目前公司航空維修活動(dòng)的需要。公司維修管理人員和維修技術(shù)人員大多是從事航空維修業(yè)多年的專業(yè)人員，每一名員工均經(jīng)過(guò)了嚴(yán)格的崗位培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，部分人員還接受過(guò)國(guó)內(nèi)外OEM廠家的專業(yè)培訓(xùn)，其中不乏從事航空維修數(shù)十年的專業(yè)人員。目前公司的航空維修業(yè)務(wù)范圍覆蓋了包括BOEING系列、AIRBUS系列等10余種機(jī)型。二、人才政策 1、保險(xiǎn)與福利（1）參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（2）提供免費(fèi)工作餐；（3）提供帶薪年假；（4）年度健康體檢；（5）年度旅游；（6）生日賀卡及禮品（7）提供下午茶（咖啡、果汁、茶）（8）防暑、降溫福利 2、培訓(xùn)公司制訂了完善的培訓(xùn)機(jī)制，員工達(dá)到專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)條件時(shí)，可按規(guī)定程序報(bào)考相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
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