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任職要求
1、教育背景：具備大專及以上學(xué)歷，會計等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：有制造企業(yè)成本會計及倉庫管理經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、專業(yè)知識：熟悉物流倉儲作業(yè)流程，需要掌握ERP系統(tǒng)的操作，如用友、金蝶、管家婆等；
4、技能要求：
管理能力：具備良好的團隊管理能力，能夠有效地分配、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督下屬開展工。
溝通協(xié)調(diào)：具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司其他部門有效協(xié)作。
數(shù)據(jù)分析：具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)}庫運營數(shù)據(jù)進行分析，提出改進方案。
問題解決：具有較強的問題解決能力，能夠在面對突發(fā)問題時迅速做出反應(yīng)，并找到合適的解決方案。
其他要求：責(zé)任心強，工作細致認真，能夠承受較大的工作壓力。
工作內(nèi)容：
1、負責(zé)庫房所有單據(jù)的錄入系統(tǒng)、登記臺賬、每月末出物料收發(fā)匯總表、整理單據(jù)歸檔；
2、負責(zé)組織安排庫存物料盤點（每年的6月30日和年終兩次盤點）出具盤點表，并每月對每個崗位的賬實相符情況進行抽查；
3、負責(zé)庫房人員管理，協(xié)調(diào)處理庫房工作事項；
4、負責(zé)每個崗位的日常工作檢查，如到貨驗收入庫、單據(jù)的手續(xù)簽字是否齊全、領(lǐng)料是否全程跟隨、物料的碼放、環(huán)境衛(wèi)生、防雨放到等工作；
5、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作；
6、負責(zé)安排對物料標識卡的完善的管理；
7、負責(zé)主持參加部門內(nèi)部會議，
8、負責(zé)對庫管進項培訓(xùn)考核等工作；