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【崗位職責】
一、門店運營
1、負責分區(qū)所轄門店業(yè)務輔導與業(yè)績提升管理，及時督察反饋；
2、負責對區(qū)域內問題門店進行業(yè)務輔導，提高單店營收；
3、負責組織門店市場營銷活動的執(zhí)行及問題的分析處理跟進；
4、負責對營銷活動中的執(zhí)行與組織，并對實施過程中的問題反饋；
5、負責所轄分區(qū)客戶投訴處理跟進；
6、負責分析門店的運營成本，制定成本控制措施并監(jiān)督執(zhí)行，通過優(yōu)化運營流程，幫助門店盈利。
7、負責推廣和指導門店使用數(shù)字化工具，幫助門店實現(xiàn)數(shù)據化管理
二、銷售目標管理
1、制定月度工作計劃，分解每日銷售目標并督導加盟商、門店達成，及時跟蹤出貨數(shù)據并預警未達標門店；
2、分析門店銷售數(shù)據（同比/環(huán)比），制作基礎數(shù)據報表，并做相應改進計劃；
3.執(zhí)行常規(guī)營銷方案，監(jiān)督活動落地效果；
三、標準化執(zhí)行監(jiān)督
1、負責檢查區(qū)域內門店標準化執(zhí)行情況，包括店面形象、品質標準、售賣標準、服務標準等；
2、負責按照規(guī)定的固定路線使用 ROS系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作；
3、負責督導區(qū)域內門店完成ROS 系統(tǒng)的自檢工作。
4、負責戰(zhàn)區(qū)內新入職員工培訓計劃，落實理論培訓、實操演練、考核認證等環(huán)節(jié)保證上崗即能標準作業(yè)。
任職要求：?
教育程度：本科及以上學歷
工作經驗：接受無經驗，但需要對市場/門店運營有一定的見解
基礎素質：愛崗敬業(yè)、勤懇務實、積極樂觀、勇于擔當、正直嚴謹、遵守
公司規(guī)章制度
員工福利：
五險一金、帶薪年假、年終獎金、餐補、員工旅游、員工培訓、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、不定期團建、不定期產品試吃、每周一下午茶
上班時間：9:00-12:00 13:30-17:30

周末大小周輪休（大周休2天，小周休1.5天）?

工作地點：南寧市航洋國際

該崗位需要能夠接受南寧、柳州、桂林三個城市駐點工作。