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崗位職責： 1.負責東南亞、巴基斯坦工程建設、大型生產型等相關中資企業(yè)人才招聘或培訓等項目的管理跟進和落實執(zhí)行； 2.完成項目的方案策劃、培訓實施、效果評估等全周期工作，對項目的預算、成本、進度、質量進行管控，確?？蛻魸M意度； 3.維護并運營管理項目合作教育機構、培訓師/助教團隊； 4.建立并優(yōu)化交付形式及流程，完成對所負責項目交付流程的標準化建設； 5.挖掘并跟進客戶的需求，配合開發(fā)潛在客戶并促成合作； 6.完成領導交代的其它工作。 任職要求 1、本科以上學歷，工程管理、人力資源等相關專業(yè)； 2、英語可滿足日常工作交流，大學英語6級、專四或同等托福、雅思水平以上優(yōu)先； 3、熟悉工程建設及施工管理相關工作流程，有培訓、招聘等工作經驗更佳； 4、接受長期派駐海外，有東南亞、巴基斯坦中資企業(yè)資源或海外工作經驗者優(yōu)先； 5、具備良好的溝通和協調能力及團隊合作能力； 6、有較強應變能力，強烈的敬業(yè)精神和責任心。