職位描述
財務綜合管理
1、管理帶領工廠財務團隊編制實體公司財務報表，并維護對外部機構及單位的關系（銀行、稅局、審計）；
2、參與梳理工廠成本核算規(guī)則，參與建立工廠標準成本核算及分析體系，持續(xù)完善料工費能耗相關成本費用核算顆粒度，參與相關財務管理體系的建設；
3、建立和優(yōu)化工廠的運營管理體系，每月出具工廠管理報表，保證丁廠經營數據的直實性和準確性梳理工廠/人效/產能/設備等管理流程及出具相關數據，對生產成本及相關費用管控提出改善建議，并跟蹤執(zhí)行情況；
4、月度出具工廠經營相關的數據分析報告(和預算對比、和其他工廠對比、和友商對比等)，提供成本/費用優(yōu)化和改善建議，促成工廠達成年度經營目標；
5、參與新建工廠、產能擴建及自動化改善等各投資項目的評估，通過項目效益測算并提供財務專業(yè)意見，并在投資后對項目投資情況進行復盤分析；
6、通過優(yōu)化流程制度，確保公司的資產安全和賬實相符，提高內部控制，并持續(xù)提高公司的資產利用率；
7、負責財務系統(tǒng)的建設和維護，確保財務系統(tǒng)的正常運行和數據的準確性，與技術部門密切合作，參與財務系統(tǒng)的選型、實施和升級，并進行系統(tǒng)的監(jiān)控和維護工作；
8、負責與海外團隊進行有效的溝通和管理，協(xié)助集團全球化拓展，在全球建立標準化流程和體系，確保集團經營目標實現。
【崗位要求】
1、教育程度：大學本科，英語六級以上，有較強的英語讀寫能力；
2、相關經驗：8年以上制造業(yè)成本及財務管理工作經驗，具備全流程成本管控能力（相關行業(yè)為佳）；
3、專業(yè)能力：具備較強的數據分析能力，能夠熟練使用數據分析工具；
4、通用能力：具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和抗壓能力；思維敏捷，對數字敏感，具備獨立思考和創(chuàng)新能力。
獎金績效
2.5個月目標年終獎
工作地點
馬鞍山雨山區(qū)仙樂健康科技(安徽)有限公司經濟技術開發(fā)區(qū)紅旗南路1980號
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職位發(fā)布者
侯先生/人力資源高級主管
立即溝通
仙樂健康科技股份有限公司
仙樂健康科技股份有限公司 Sirio Pharma Co., Ltd(股票代碼 300791)是全球知名的營養(yǎng)健康品合同開發(fā)與制造商，擁有 28年的行業(yè)經驗，產品涵蓋九大劑型，致力于為客戶提供包括產品研究與開發(fā)，制造，包裝和物流在內的一站式解決方案。多年來，仙樂健康憑借優(yōu)異的質量、專業(yè)的服務與豐富的產品線，贏得了業(yè)界海內外市場高度的產品認可與品牌美譽，與全球超過 50個國家和地區(qū)的 600多位客戶建立合作。目前仙樂健康在廣東汕頭、安徽馬鞍山、德國普利茲瓦爾克(Pritzwalk)三地擁有 4個生產基地和 3個研發(fā)中心。公司先后通過了十八項國內外權威認證，如：中國藥品GMP、中國保健食品 GMP、澳大利亞 TGA’s GMP、美國 NPA/UL GMP、英國 BRC等。質量管理體系的完善和先進，在全球保健品行業(yè)都不多見。雖然國內食品行業(yè)安全事件頻發(fā)，但規(guī)范的管理從源頭上保證了我們產品的安全性，讓客戶更加放心。我們的目標：以卓越的品質細致的服務安全有效的好產品，與合作伙伴共同發(fā)展為健康傳遞價值！仙樂數字20多年的健康產品研發(fā)、生產經驗；4000多個產品配方；180多個保健食品、藥品生產批件；連續(xù)6年中國保健食品出口排名第一；13項關于營養(yǎng)保健品配方工藝的國家發(fā)明專利仙樂福利員工享受各種國家法定假期，以及探親假、帶薪年假和有薪病假，公司政策遵守當地政府法律規(guī)定。公司將為員工購買五險一金。公司提供免費的工作餐及上下班交通車。公司注重員工的長期服務和對員工的身心、家庭關懷，如：節(jié)日感謝、病假慰問、新婚賀金、年度體檢等。公司為員工提供各種豐富的培訓學習機會，并通過完善的培訓體系和多樣化的培訓課程，把人才培養(yǎng)為領域專家。公司成立員工活動俱樂部，每季度定期舉辦各類體育比賽和娛樂活動，為員工提供放松休閑的機會，平衡工作與生活。公司現正處于高速發(fā)展期，在這里，我們致力于建造讓員工充分發(fā)揮的平臺，為員工提供可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)生涯規(guī)劃和具備競爭性的薪資福利，迎接源源不斷的挑戰(zhàn)與機遇。歡迎您的加盟！
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