【招聘崗位】
信??蛻艚?jīng)理
【崗位職責】
1、開拓市場和渠道,尋找符合我司申請條件的客戶資源;
2、根據(jù)客戶需求及資質(zhì)條件制定適合客戶的金融方案;
3、協(xié)助客戶收集資料、申請、簽約等事宜。
【任職要求】
1、年齡:20-40歲;
2、學歷要求:大專及以上;
3、陽光正面積極樂觀,正能量,工作認真,個性開朗、熱衷銷售行業(yè)、具有較強的事業(yè)心與團隊協(xié)作精神;
4、公司有相關專業(yè)培訓,有較強學習能力及學習意愿。
5、有一定的銷售經(jīng)驗,如金融、地產(chǎn)、信用卡、電銷等銷售方面經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、需要外出積極開發(fā)并拜訪新老客戶,需要較強的吃苦耐勞和抗壓能力
【福利待遇】薪資5000-30000
1、入職即購買5險1金,每年一次免費體檢;;
2、享受國家法定休息日、帶薪年假、生日福利、高溫補貼、日常激勵等。
【職業(yè)發(fā)展及提升空間】
1、企業(yè)培訓:一對一帶薪培訓、入職培訓、部門培訓、職能培訓、專業(yè)技能培訓、邊學邊實踐;各項內(nèi)訓讓你迅速了解行業(yè)及提高業(yè)務水平;
2、晉升空間:客戶經(jīng)理→業(yè)務主任(管理崗)→門店經(jīng)理(管理崗)→銷售總監(jiān)→分部總;
3、提升空間:銷售技能、溝通能力、團隊力、金融行業(yè)人脈、渠道、大量基礎客戶群。