任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、建筑、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè),具有中級職稱、一級建造師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先;
3、具有5年以上企業(yè)工程技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型工程項目技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗,包括鋼結(jié)構(gòu)、幕墻技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗,能指導(dǎo)現(xiàn)場作業(yè)施工;
4、具備審圖及圖紙優(yōu)化能力,能及時發(fā)現(xiàn)各專業(yè)錯漏碰缺,提供合理成本優(yōu)化意見;
5、專業(yè)技能方面:熟練掌握工程制圖、工程測量等專業(yè)技能;精通工程施工工藝、施工流程,熟悉工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;熟練使用CAD、revit、Projectt、Word等工程管理軟件及辦公軟件;
6、綜合能力方面:具有目標(biāo)計劃、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新管理、問題分析解決、執(zhí)行力等綜合能力,具備高度的責(zé)任心。
崗位職責(zé) :
1、日常巡檢,必要時需要現(xiàn)場駐場指導(dǎo),協(xié)助指導(dǎo)現(xiàn)場處理施工難點問題;
2、監(jiān)督項目質(zhì)量,并跟進整改落實;
3、分項工程施工前進行設(shè)計交底;
4、負(fù)責(zé)EPC項目施工圖審核,提前發(fā)現(xiàn)各專業(yè)之間錯漏碰缺的問題,提出成本優(yōu)化建議;
5、配合公司制度體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系,編制品控手冊,制定管理辦法及細(xì)則,落實公司工程施工、質(zhì)量、技術(shù)、檔案管理等制度