1負責貫徹公司規(guī)章制度,制定和實施質(zhì)量部的管理制度、規(guī)范和操作規(guī)程。
2負責本部門人員結(jié)構(gòu)的完善,并做定崗、定員、定編。
3負責人員培訓、培養(yǎng)、晉升、晉級等管理工作。
4負責開展本部門員工的績效考評、績效輔導和績效面談等負責本部門安全制度的制定,
5負責制定和完善管理手冊和管理體系程序文件。
6負責制訂質(zhì)量體系ISO9001、FSCC20002培訓計劃,組織相關(guān)人員進行質(zhì)量體系方面的培訓。
7負責鎂王質(zhì)量工作目標的制定與實施。
8負責監(jiān)督公司計量設(shè)備及儀器的校準工作。
9負責召開每月質(zhì)量分析會,統(tǒng)計公司質(zhì)量問題并提出持續(xù)改進方案。負責審計管理,組織協(xié)調(diào)客戶的審計工作通過100%
10負責公司質(zhì)量體系建設(shè),負責制訂年度審核方案及年度審核計劃。
11負責對供應商質(zhì)量體系的稽核,協(xié)助采購部門建立合格供應商。
12負責客戶投訴處理,出具8D報告,追蹤匯報各部門改善情況。
任職資格:
教育水平:本科及以上
專業(yè)要求:化學專業(yè)、食品或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗要求:校招為相關(guān)專業(yè)無經(jīng)驗要求,社招要求2年以上化工、1食品等行業(yè)檢測經(jīng)驗
年齡要求:23-30周歲
必備知識要求:熟悉化驗、檢測基礎(chǔ)原理