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2.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)前的市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定位、賣點(diǎn)提煉等

3.對(duì)公司產(chǎn)品的品牌推廣活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估和渠道的對(duì)接，建立專業(yè)的數(shù)據(jù)和流程:策劃營(yíng)銷推廣、促銷活動(dòng)計(jì)劃、會(huì)員管理計(jì)劃、客戶服務(wù)體驗(yàn)提升計(jì)劃等；
4.負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷人員、費(fèi)用預(yù)算及管理，嚴(yán)格把控成本、提高投入產(chǎn)出比；
5.分析并把握各種類型的客戶需求，針對(duì)客戶需求開展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整，規(guī)劃產(chǎn)品組合；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、管理類、金融等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、5年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，有日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，有成功運(yùn)營(yíng)案例和數(shù)據(jù)。

薪酬結(jié)構(gòu)：固定工資＋提成