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崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
協(xié)助律所主任制定獨立律師中心整體戰(zhàn)略規(guī)劃及體系搭建，包括團隊管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等，并確保戰(zhàn)略有效實施。監(jiān)督律所日常運營確保各項業(yè)務(wù)活動符合律所的戰(zhàn)略目標(biāo)和法律法規(guī)要求。
2、團隊管理
負(fù)責(zé)獨立律師中心部門統(tǒng)籌管理，負(fù)責(zé)人才引進、培養(yǎng)和激勵，構(gòu)建高效、專業(yè)的獨立律師法律服務(wù)團隊。
3、合規(guī)與風(fēng)險管理
確保獨立律師中心的運營符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，建立健全的合規(guī)體系和風(fēng)控管理制度，有效防范和減少退費風(fēng)險的發(fā)生。
4、對外合作
提升律所獨立律師在律所行業(yè)的知名度和影響力，組織與參與法律行業(yè)活動，加強律所之間的溝通聯(lián)系。
任職要求：
1、 法學(xué)或管理系相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、 具有5年以上律所高級管理經(jīng)驗，管理團隊體量60人及以上，熟悉律所運營模式式，具有豐富的行業(yè)資源和人脈；
3、 具有出色的戰(zhàn)略規(guī)劃，團隊管理、客戶關(guān)系管理能力。熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；
4、 具有良好的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，能承受較大工作壓力。具備高度的責(zé)任心、使命感；
5、 具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，較強的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力，并能夠激發(fā)團隊潛能，帶領(lǐng)團隊共同成長。