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更新于 6月25日

資深系統(tǒng)架構(gòu)專家

3-4萬
  • 南京雨花臺區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工業(yè)軟件Java微服務(wù)架構(gòu)分布式技術(shù)計算機(jī)軟件
總監(jiān)級,偏技術(shù)專家角色,方案輸出、需求采集工作,與客戶、內(nèi)部開發(fā)設(shè)計人員交流,后期可帶團(tuán)隊(duì)。
崗位職責(zé):
1、深入理解公司行業(yè)業(yè)務(wù)特性,理解落實(shí)公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略; 2、收集行業(yè)標(biāo)桿企業(yè),標(biāo)桿產(chǎn)品的架構(gòu)信息并進(jìn)行對標(biāo)研究,輸出對標(biāo)分析方案及產(chǎn)品架構(gòu)優(yōu)化建議書; 3、進(jìn)行新興IT技術(shù)、架構(gòu)趨勢發(fā)展研究,形成架構(gòu)發(fā)展趨勢方案及產(chǎn)品架構(gòu)優(yōu)化建議書; 4、規(guī)劃公司自主產(chǎn)品的系統(tǒng)架構(gòu)發(fā)展藍(lán)圖及持續(xù)優(yōu)化策略; 5、負(fù)責(zé)相關(guān)自研產(chǎn)品平臺的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,輸出技術(shù)、業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)及底層架構(gòu)設(shè)計方案,并持續(xù)迭代演進(jìn); 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)評審與設(shè)計評審工作。 任職要求: 1、計算機(jī)科學(xué)、軟件工程、電子工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷; 2、8年以上中大型信息化系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、3年以上中大型項(xiàng)目架構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握J(rèn)ava企業(yè)應(yīng)用生態(tài)技術(shù)體系及主流的技術(shù)框架; 4、對分布式微服務(wù)架構(gòu)有一定經(jīng)驗(yàn),熟悉高并發(fā)、高可用、高擴(kuò)展性系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計方法; 5、精通Oracle、MySQL、MongoDB及NoSql數(shù)據(jù)庫,有很好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計和調(diào)優(yōu)能力; 6、具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的文檔寫作水平 7、有離散制造業(yè)信息化(PLM\ERP\MES)產(chǎn)品研發(fā)或?qū)嵤╉?xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8、具有PTC Windchill、達(dá)索 3DE平臺、西門子Teamcenter以及國內(nèi)PLM產(chǎn)品研發(fā)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

南京雨花臺區(qū)軟件大道

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 南京江寧區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

汪女士/招聘顧問

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領(lǐng)航人才始創(chuàng)于2002年,是專業(yè)的綜合性人力資源解決方案和服務(wù)提供商。領(lǐng)航人才成立伊始,就以“為人才發(fā)展鋪路,為組織成功搭橋”為使命,立志打造客戶價值最優(yōu)的人力資源合作伙伴。領(lǐng)航人才成立近二十年來,持續(xù)為地區(qū)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位,各類行業(yè)人才在人力資源服務(wù)領(lǐng)域提供人才獵聘、人才培訓(xùn)、人才外包、人才測評、管理咨詢、職業(yè)生涯和數(shù)據(jù)信息等系列產(chǎn)品服務(wù)。
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