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更新于 6月19日

高級招聘經理

1.5-2萬·13薪
  • 湖州德清縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職能崗位招聘技術崗位招聘
崗位職責: 1、根據公司戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展需要,制定年度招聘計劃和招聘策略,滿足公司用人要求; 2、負責行業(yè)人才市場信息收集和動態(tài)分析,從招聘角度出發(fā)提供合理招聘建議;; 3、拓展并完善招聘渠道,定期評估招聘效果,擬定并落實改進措施; 4、負責招聘人才庫的完善和管理工作,量化招聘進度,新人試用期管理工作跟進; 5、定期組織招聘項目復盤,沉淀經驗方法論,運用先進的面試技術和評估工具有效的篩選人才; 6、參與構建和維護公司的雇主品牌建設,提升公司在行業(yè)的競爭力 任職要求: 1. 本科及以上學歷,工商管理、心理學、人力資源管理等相關專業(yè); 2. 至少有5年的招聘經驗,其中至少2年的管理崗位招聘經驗,有管理團隊經驗; 3. 熟悉各類招聘渠道和人才測評工具,具備優(yōu)秀的溝通、談判和人際關系管理能力; 4. 具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,目標感強,能夠勝任高強度的工作壓力; 5. 具備較好的邏輯思維能力和協調能力,判斷力強,洞察力敏銳,能獨立完成高級職位的面試工作。

工作地點

湖州德清縣武康鎮(zhèn)北湖東街860號

職位發(fā)布者

楊女士/招聘專員

三日內活躍
立即溝通
公司Logo浙江泰普森實業(yè)集團有限公司
浙江泰普森控股集團創(chuàng)始于1991年,總部位于杭州,是一家全球化、多元化發(fā)展的大型企業(yè)集團,經營領域涉及休閑制造、文化創(chuàng)意、金融投資、新材料科技、信息技術、數字科技六大板塊,在中國、美國、歐洲等地擁有員工12000多人。集團擁有國內外專利技術 600多項,產品設計多次榮獲紅點、紅星等國內外設計大獎,自主研發(fā)的 DURALITE材料、AIRCOLITE材料均達到世界領先水平。浙江泰普森實業(yè)集團有限公司是集專業(yè)設計、開發(fā)、生產、經營、出口為一體的大型外向型企業(yè),員工人數10000多人。公司在美國、德國、英國、俄羅斯、加拿大、澳大利亞、荷蘭等地成立分公司和辦事處,在浙江湖州莫干山高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)建立有占地800畝的泰普森休閑產業(yè)園,在河南平輿、江蘇揚州和柬埔寨等地設有現代化樣板工廠,生產戶外家具、帳篷、花園、包袋、漁具、打獵裝備、沙灘裝備等七大系列上萬種產品,產品暢銷美洲、歐洲、亞洲等60多個國家和地區(qū)。公司是戶外休閑行業(yè)龍頭企業(yè),連續(xù)8年入榜中國民營企業(yè)制造業(yè)500強,戶外家具出口額連續(xù)9年全國排名第一,連續(xù)4年被評為湖州市“金象金牛企業(yè)”。公司是中國輕工業(yè)百強企業(yè)、中國輕工工藝品進出口商會副會長單位;是國家高新技術企業(yè)、國家工信部智能制造新模式示范平臺、國家創(chuàng)新型智能制造示范企業(yè)、國家科技企業(yè)孵化器;被評定為國家級工業(yè)設計中心、國家級檢測中心、、浙江省重點企業(yè)研究院、浙江省首批“三名工程”培育試點企業(yè)、省級工業(yè)互聯網平臺,2018年企業(yè)創(chuàng)新能力列全省第八位。公司黨委被中組部授予“全國先進基層黨組織”榮譽稱號。公司始終秉承“用科技親近自然”的發(fā)展使命,堅持創(chuàng)新引領,重視品牌標準、專利保護,推進智能制造、“兩化”融合,“TQC”、“Portal”等品牌已成為歐洲知名戶外品牌,“Westfield Outdoor”成為中國馳名商標;擁有國內外專利技術600多項,牽頭、參與了多個國家標準、行業(yè)標準的制定。近年來獲國家工信部智能制造新模式應用項目、制造業(yè)“雙創(chuàng)”平臺示范項目、服務型制造示范項目等多個國家級項目。
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