【職位描述】
1、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析工作,提供經(jīng)營分析報(bào)告;
2、營銷方案數(shù)據(jù)追蹤、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)及兌現(xiàn),定期編制各類業(yè)務(wù)報(bào)表;
3、個(gè)人業(yè)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)分類處理與匯總,業(yè)務(wù)進(jìn)展和計(jì)劃指標(biāo)執(zhí)行情況跟蹤;
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷,數(shù)理統(tǒng)計(jì)類金融類專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用excel、ppt等辦公軟件;
3、工作細(xì)心、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及邏輯性
【福利待遇】
所有崗位均為國企非銷售內(nèi)勤正式編制,畢業(yè)后簽訂勞動(dòng)合同,均可享受以下待遇:
1、市場(chǎng)上有競(jìng)爭力的薪酬福利
科學(xué)有效的薪酬體系,年終獎(jiǎng)、六險(xiǎn)二金(增加補(bǔ)充醫(yī)療與企業(yè)年金)、健康體檢、全套司服定制、購物卡、高溫費(fèi)、過節(jié)費(fèi)等附加福利和節(jié)假日福利。
2、明晰的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)
管理序列與專業(yè)序列雙重晉升互通發(fā)展跑道,管理干部實(shí)行聘任制,公開競(jìng)聘上崗;健全完善的輪崗制度、優(yōu)秀員工將有機(jī)會(huì)前往營業(yè)區(qū)進(jìn)行督導(dǎo)鍛煉。
3、全方位的員工教育培訓(xùn)體系
覆蓋各層級(jí)的體系化培訓(xùn),三年期新員工培養(yǎng)規(guī)劃,“高管講堂”、“新華講壇”等活動(dòng)共同營造的濃厚公司學(xué)習(xí)氛圍。
4、豐富多彩的工會(huì)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
自由選擇的短長線工會(huì)旅游,全國片區(qū)足球聯(lián)賽、總公司文藝匯演等體育文娛活動(dòng)。
5、貼心人性化的各類休假
除法定節(jié)假日以外,還有帶薪年假、探親假、長期服務(wù)假等。
6、應(yīng)屆新員工的專屬福利
應(yīng)屆生聯(lián)合會(huì)的組織關(guān)懷、小伙伴指導(dǎo)人制度的親密無間、新員工導(dǎo)師制等培養(yǎng)計(jì)劃的系統(tǒng)周全;迎新破冰會(huì)、素質(zhì)拓展、團(tuán)建活動(dòng)等新人團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)全程公司買單!
更多有趣、貼心的驚喜,我們更希望你加入公司后自己來發(fā)現(xiàn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利