職位描述
化工
崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級(jí)和公司安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，保障公司安全生產(chǎn)的合法合規(guī)。
2.參與擬訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
3.組織開展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估，督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。
崗赳鄉(xiāng)責(zé)
4.組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練。
5.定期組織安全大檢查，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。
6.深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，違反操作規(guī)程的行為。
7.督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。
8.負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全資料的編制、整理，負(fù)責(zé)文件的接收、傳達(dá)和落實(shí)。9.充分掌握施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況，對(duì)重點(diǎn)工程或項(xiàng)目采取重點(diǎn)管理措施。并定期對(duì)安全工作進(jìn)行分析，提出工作建議和措施。
2.參與擬訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
3.組織開展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估，督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。
崗赳鄉(xiāng)責(zé)
4.組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練。
5.定期組織安全大檢查，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。
6.深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，違反操作規(guī)程的行為。
7.督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。
8.負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全資料的編制、整理，負(fù)責(zé)文件的接收、傳達(dá)和落實(shí)。9.充分掌握施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況，對(duì)重點(diǎn)工程或項(xiàng)目采取重點(diǎn)管理措施。并定期對(duì)安全工作進(jìn)行分析，提出工作建議和措施。
任職要求：
1.40 周歲以下。
2.本科及以上學(xué)歷，化工工程、安全工程(化工方向)相關(guān)專業(yè);
2.本科及以上學(xué)歷，化工工程、安全工程(化工方向)相關(guān)專業(yè);
3.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
4.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具有3年以上化工生產(chǎn)企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn);
6.熟悉化工安全體系管理工作和安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī);
5.具有3年以上化工生產(chǎn)企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn);
6.熟悉化工安全體系管理工作和安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī);
7.能適應(yīng)高原工作環(huán)境。
8.熟練車輛駕駛技術(shù)，且須持有機(jī)動(dòng)車駕駛證。
8.熟練車輛駕駛技術(shù)，且須持有機(jī)動(dòng)車駕駛證。
薪資福利
固定月薪：6000-8000
目標(biāo)年終獎(jiǎng)：2倍月薪
補(bǔ)貼：取暖補(bǔ)貼（4200元/年）、休假補(bǔ)貼（175元/月）、高原補(bǔ)貼（25元/天）、話費(fèi)補(bǔ)貼（100元/月）、下井補(bǔ)貼（50元/次）
其他福利：五險(xiǎn)一金、生日禮金（500元）、每季度發(fā)放生活用品（150元）、工會(huì)福利、節(jié)假日福利、定期體檢
工作時(shí)間：綜合工時(shí)制（上班20天，休息10天）
食宿安排：公司提供免費(fèi)食宿(2人/間，自助餐)，集中供暖、wifi、洗浴、健身設(shè)施一應(yīng)俱全
工作地點(diǎn)：青海省海西州大柴旦灘間山礦區(qū)（平均海拔3000m）
固定月薪：6000-8000
目標(biāo)年終獎(jiǎng)：2倍月薪
補(bǔ)貼：取暖補(bǔ)貼（4200元/年）、休假補(bǔ)貼（175元/月）、高原補(bǔ)貼（25元/天）、話費(fèi)補(bǔ)貼（100元/月）、下井補(bǔ)貼（50元/次）
其他福利：五險(xiǎn)一金、生日禮金（500元）、每季度發(fā)放生活用品（150元）、工會(huì)福利、節(jié)假日福利、定期體檢
工作時(shí)間：綜合工時(shí)制（上班20天，休息10天）
食宿安排：公司提供免費(fèi)食宿(2人/間，自助餐)，集中供暖、wifi、洗浴、健身設(shè)施一應(yīng)俱全
工作地點(diǎn)：青海省海西州大柴旦灘間山礦區(qū)（平均海拔3000m）
工作地點(diǎn)
海西海西蒙古族藏族自治州直轄青海大柴旦礦業(yè)有限公司(灘間山礦區(qū))
相似職位
- 化工安全專員6000-8000元
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職位發(fā)布者
方女士/人力資源專員
昨日活躍立即溝通
青海大柴旦礦業(yè)有限公司青海大柴旦礦業(yè)有限公司成立于2000年7月，位于青海省海西州大柴旦行委，注冊(cè)資本1.94億元，是由山金國際黃金股份有限公司(000975.SZ)控股（90%），青海省第一地質(zhì)勘查院和大柴旦國有資產(chǎn)投資運(yùn)營公司持股的內(nèi)資有限責(zé)任公司。公司歷經(jīng)20余年的華麗嬗變，已形成了地質(zhì)勘探、礦山建設(shè)、開采、選冶及合質(zhì)金銷售一體的礦業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)體系。公司積極承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)、互助、友愛的公益慈善理念，先后投入千萬元用于救災(zāi)濟(jì)困、醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等公益活動(dòng)，承擔(dān)起了企業(yè)義不容辭的社會(huì)責(zé)任，為鑄牢中華民族共同體意識(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、為全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。在未來，公司將一如既往的堅(jiān)守誠信意識(shí)、契約精神的價(jià)值觀和服務(wù)社會(huì)、回報(bào)股東的企業(yè)使命，努力實(shí)現(xiàn)“成為最具活力的企業(yè)”的愿景。用黨建引領(lǐng)群團(tuán)建設(shè)，營造和諧企業(yè)文化氛圍，不斷完善管理機(jī)制，優(yōu)化工藝流程，堅(jiān)持本質(zhì)安全、綠色生態(tài)、技術(shù)領(lǐng)先、效益最優(yōu)的發(fā)展理念，把公司建設(shè)成為主業(yè)突出，資產(chǎn)優(yōu)良，管理規(guī)范，具有一定競(jìng)爭(zhēng)力的采、選、冶一體化的金屬礦業(yè)公司，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展賦能，為生態(tài)文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利：◇上班時(shí)間：生產(chǎn)崗位1:1（上14天，休14天）其它崗位2:1（上20天，休10天，可累積靈活休假）；◇薪資收入：工資+補(bǔ)貼+福利+年終獎(jiǎng)；◇各類補(bǔ)貼：話費(fèi)補(bǔ)貼、職稱/技能津貼、取暖補(bǔ)貼（4200元/年）、休假補(bǔ)貼、高原津貼（25-35元/天）、下井補(bǔ)貼（50元/次）；◇社會(huì)福利：入職足額繳納五險(xiǎn)一金；◇有薪假期：病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等勞動(dòng)法規(guī)定的各類有薪假期；◇免費(fèi)住宿：免費(fèi)提供住宿；◇膳食服務(wù)：免費(fèi)提供三餐（自助餐）及月度燒烤；◇其他福利：生日禮金（500元）；工會(huì)福利、節(jié)假日福利、季度生活用品福利、免費(fèi)體檢、帶薪年假；◇子女高考一次性激勵(lì)（工會(huì)）◇工作地點(diǎn)：青海省海西州大柴旦灘間山（海拔3000m）；◇通勤車：德令哈至公司大巴。廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì)：◇職業(yè)發(fā)展：雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，暢通的內(nèi)部晉升渠道,良好的職業(yè)發(fā)展舞臺(tái)；◇各類激勵(lì)：各種優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、提案改善獎(jiǎng)勵(lì)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)明專利獎(jiǎng)勵(lì)等。咨詢方式：人力資源部-0977-8283813簡(jiǎn)歷郵箱：tjs.zhaopin@ytg000975.cn(注冊(cè)用戶可在本網(wǎng)站投遞)
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