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崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理，根據(jù)發(fā)展需要組織制定、完善并推行各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保規(guī)范高效運(yùn)營(yíng)；

2. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，優(yōu)化辦公流程，保障公司整體運(yùn)作順暢；

3. 負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)的辦理、維護(hù)、更新與管理，確保資質(zhì)合規(guī)有效；

4. 組織和安排客戶考察、接待及相關(guān)活動(dòng)，提升企業(yè)形象與客戶滿意度；

5. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目檔案資料的歸檔、保管及利用，確保文檔資料完整與安全；

6. 管理公司固定資產(chǎn)、禮品等物資，建立臺(tái)賬并定期盤點(diǎn)，做到賬實(shí)相符；

7. 保障后勤支持體系的穩(wěn)定運(yùn)行，為公司運(yùn)營(yíng)提供有力支撐；

8. 負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)發(fā)展及勞動(dòng)關(guān)系管理等人力資源相關(guān)工作，建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上人資行政、辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人資及行政管理流程；

2、具備優(yōu)秀的商務(wù)接待與公關(guān)能力；

3、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)；有親和力，熟練辦公軟件操作；

4、會(huì)開車、居住北郊附近。

職位福利：五險(xiǎn)、周末雙休、餐補(bǔ)