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工作職責(zé)：
1.主持公司的日常運營，日常事務(wù)，負責(zé)總經(jīng)理授權(quán)下的公司行政、人事、技術(shù)生產(chǎn)，銷售等管理工作，負責(zé)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門的運作情況，確保公司整體運營的順暢和高效。
2.參與公司各項規(guī)章制度、獎罰制度的制定與更新。
3.協(xié)助公司負責(zé)對外關(guān)系的協(xié)調(diào)，建立公司的良好形象，維護良好的關(guān)系，以促進業(yè)務(wù)增長和發(fā)展。
4.參與制定公司的月度、季度，年度會議，在公司的人才養(yǎng)成、業(yè)務(wù)拓展、對外合作、企業(yè)文化，品牌形象建設(shè)等方面進行管理和決策。
5.監(jiān)督和管理部門的績效執(zhí)行情況，確保各部門按照公司的目標(biāo)和要求有效運作。
7.定期組織做好工作檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促糾正和預(yù)防措施工作。
8.負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的合作關(guān)系，調(diào)解工作中發(fā)生的問題。
9.負責(zé)公司人員的招聘、面試，等工作。
10.公司各個文件、資料標(biāo)準(zhǔn)化的擬定及執(zhí)行監(jiān)督。
11.關(guān)注各個網(wǎng)站詢價系統(tǒng)的招投標(biāo)以及詢價情況，與下單人員實時溝通，解決問題。
12.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
上班時間：周末雙休，8:30-12:00 13:30-6:00。
福利待遇：節(jié)假日禮品+生日聚餐+公司團建等。
職位晉升：公司注重內(nèi)部人才培養(yǎng)，管理層采取內(nèi)部晉升，晉升空間非常大!
任職要求：會開車，可短期出差，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)等管理能力。