職位描述
招聘員工關系薪酬福利
崗位職責：
1、了解集團業(yè)務戰(zhàn)略，對業(yè)務進行組織診斷，為業(yè)務部門的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實施；
2、為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期組織各事業(yè)部進行組織盤點，盤點結(jié)果提供給總部COE團隊；
3、推動公司層面的變革，負責與總部COE團隊完善人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運作效率；
4、主動與總部及事業(yè)部管理層、進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞。
任職要求：
1、本科及以上學歷，6年以上人力資源工作經(jīng)驗，至少3年勞動密集型企業(yè)HRBP/HRM經(jīng)驗；
2、熟悉人力資源各大模塊，在招聘/績效管理/組織發(fā)展等多模塊有豐富的經(jīng)驗，為業(yè)務部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢；
3、具備良好的溝通能力、抗壓能力和自我驅(qū)動能力，有責任感、執(zhí)行力強，能用積極的心態(tài)面對挑戰(zhàn)。
工作地點
杭州西湖區(qū)聯(lián)合大廈
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職位發(fā)布者
劉俏/招聘經(jīng)理
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南都物業(yè)
南都物業(yè)服務集團股份有限公司(股票簡稱:南都物業(yè),股票代碼:603506)成立于1994年，是登陸A股的物業(yè)服務企業(yè)，也是一家獨立第三方物業(yè)服務企業(yè)，位列“中國物業(yè)服務百強企業(yè)”第十二位。公司秉承“讓生活更美好”的企業(yè)使命和“人文服務、智慧管理”的發(fā)展理念，現(xiàn)已在國內(nèi)40余城市開展業(yè)務，簽約面積近9000萬方。公司積極布局“住宅、商寫、城市服務”三大領域全業(yè)態(tài),實現(xiàn)“一體兩翼”--物業(yè)基礎服務、社區(qū)增值服務、資產(chǎn)管理服務三大賽道協(xié)同發(fā)展,積極向國內(nèi)先進的城市運營綜合服務商轉(zhuǎn)型。
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