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1、培訓(xùn)體系搭建：根據(jù)公司戰(zhàn)略及動保行業(yè)特點，建立并完善員工培訓(xùn)體系，包括新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)等；
2、課程開發(fā)與優(yōu)化：結(jié)合動保行業(yè)知識及人力資源專業(yè)內(nèi)容，開發(fā)針對性培訓(xùn)課程，優(yōu)化現(xiàn)有課程內(nèi)容，提升培訓(xùn)效果；
3、培訓(xùn)實施與組織：策劃并組織線上線下培訓(xùn)活動，協(xié)調(diào)內(nèi)外部講師資源，確保培訓(xùn)計劃順利執(zhí)行；
4、效果評估與改進：通過培訓(xùn)反饋、考核等方式評估培訓(xùn)效果，持續(xù)改進培訓(xùn)方案，提升員工綜合能力；
5、人才發(fā)展支持：協(xié)助開展員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，設(shè)計人才梯隊建設(shè)相關(guān)培訓(xùn)項目，支持公司人才儲備。
【任職要求】
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗：3-5年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，有公益組織或動保行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、專業(yè)能力：
①具備培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計、課件開發(fā)能力，熟練使用PPT等辦公軟件；
②優(yōu)秀的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力，能有效推動培訓(xùn)項目落地
熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)，了解動保行業(yè)特點者優(yōu)先；
③素質(zhì)要求：熱愛動物保護事業(yè)，有責(zé)任心、耐心，具備良好的團隊合作精神；