崗位職責(zé):
1、完成總經(jīng)理交辦的事務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司日常人事工作;
3、 負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂、調(diào)配、離職等手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)保存人事檔案并定期更新,確保員工資料的完整性。
5、參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展,促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
6、組織協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和理念。
任職要求:本科以上學(xué)歷,年齡28歲至35歲,具有3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn);
1、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè),人品正直,責(zé)任心強(qiáng),忠誠(chéng)公司;
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)心,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
3、嚴(yán)格服從工作安排,執(zhí)行力強(qiáng)。
4、熟練使用辦公軟件。
5、執(zhí)行力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金