崗位職責(zé):
1.牽頭組織跨部門訪談,負(fù)責(zé)全面梳理、分析和優(yōu)化公司核心業(yè)務(wù)流程,診斷痛點并設(shè)計高效新流程。
2.牽頭跨部門溝通協(xié)作,確保流程方案獲得業(yè)務(wù)部門認(rèn)可與支持。
3.協(xié)同IT團隊進行系統(tǒng)配置、開發(fā)、測試、上線等全過程,確保流程在系統(tǒng)中高效、準(zhǔn)確地實現(xiàn)。
4.建立和維護流程文檔體系,推廣流程文化的建設(shè),組織相關(guān)培訓(xùn)。
5.有效管理流程變革中可能出現(xiàn)的阻力,推動相關(guān)部門接受并遵循新的流程模式,賦能業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,??工業(yè)工程、管理、信息管理??等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.精通??業(yè)務(wù)流程梳理、建模、分析和優(yōu)化的方法論和工具。
3.能熟練使用??流程繪制工具,產(chǎn)出清晰、標(biāo)準(zhǔn)的流程文件。
4.能深刻理解業(yè)務(wù)需求并將其轉(zhuǎn)化為IT語言。
5.擁有與IT部門(開發(fā)、產(chǎn)品經(jīng)理)緊密合作的經(jīng)驗,??主導(dǎo)或深度參與過流程信息化項目。
6.能同時管理多個流程優(yōu)化項目,制定項目計劃,控制進度、質(zhì)量和風(fēng)險,確保項目如期上線。