職位描述
信息化建設(shè)
崗位職責(zé):
(1)積極落實(shí)公司數(shù)字化發(fā)展戰(zhàn)略，承接公司信息化任務(wù)。
(2)開展公司信息化總體規(guī)劃與頂層設(shè)計(jì)研究及數(shù)字化規(guī)劃研究。
(3)開展數(shù)據(jù)治理與共享、大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全與云計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)安全、基礎(chǔ)設(shè)施及云資源管理等方面頂層設(shè)計(jì)及關(guān)鍵技術(shù)研究。
(4)負(fù)責(zé)公司信息化產(chǎn)品的解決方案制定、產(chǎn)品研發(fā)及迭代升級工作。
(5)負(fù)責(zé)組織落實(shí)集團(tuán)統(tǒng)建系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)維工作，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理、IT基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維、安全服務(wù)等工作，包括服務(wù)器端和客戶端應(yīng)用軟件以及平臺軟件的維護(hù)管理，網(wǎng)絡(luò)、硬件設(shè)備方面的維護(hù)和支持，數(shù)據(jù)的備份與管理，安全體系的監(jiān)控，維護(hù)等相關(guān)內(nèi)容。
(6)負(fù)責(zé)IT建設(shè)類項(xiàng)日管理的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)體系、驗(yàn)收及質(zhì)量體系的建設(shè)與管理。
(7)負(fù)責(zé)公司完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理等專業(yè)優(yōu)先。
(2)8年以上信息化、數(shù)字化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)有大型集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，熟悉信息化、數(shù)字化、智能化
相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)特點(diǎn)和發(fā)展趨勢。
(4)在IT技術(shù)服務(wù)相關(guān)制度制訂與落實(shí)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理、流程優(yōu)化、運(yùn)維自動(dòng)化等方面有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
(5)具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和管理能力，豐富的IT團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、組織、推動(dòng)、實(shí)施、監(jiān)控及溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，能承受較大的工作壓力。
工作地點(diǎn)
北京西城區(qū)金開新能科技有限公司
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職位發(fā)布者
賀女士/招聘顧問
立即溝通
金開新能科技有限公司金開新能源股份有限公司（以下簡稱金開新能，股票代碼SH600821）系國有控股的滬市主板上市公司，主營業(yè)務(wù)聚焦國內(nèi)外新能源項(xiàng)目的開發(fā)、投資、建設(shè)、運(yùn)維及綜合能源服務(wù)。公司為天津市國資委和國家開發(fā)銀行聯(lián)手打造的“央地協(xié)同”混改典范，股東結(jié)構(gòu)多元化，核心股東還包括以通用技術(shù)集團(tuán)為代表的行業(yè)龍頭央企。員工隊(duì)伍平均年齡34歲，其中碩士及以上學(xué)歷占比52%。公司具備完整業(yè)務(wù)體系、獨(dú)立市場運(yùn)作能力、年輕高效的專業(yè)人才隊(duì)伍，形成“專注”“誠信”“高效”“創(chuàng)新”四大核心競爭優(yōu)勢。金開新能以服務(wù)國家碳達(dá)峰碳中和、鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)等重大戰(zhàn)略為目標(biāo)，聚焦以“做強(qiáng)清潔電力”“開發(fā)低碳產(chǎn)品”“布局電算協(xié)同”為軸心的“三條曲線”布局業(yè)務(wù)，在風(fēng)電、光伏、儲能、抽水蓄能、清潔高效火電、氫能等清潔能源業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，積極打造“綠電+”產(chǎn)業(yè)賦能模式，不斷深化與光伏制造、算力、金屬冶煉、化工等高載能、高附加值產(chǎn)業(yè)的綠電協(xié)同合作，全面規(guī)劃高端裝備智造、新材料、碳電交易等多元化業(yè)務(wù)模式。截至2024年12月底，金開新能資產(chǎn)總額401億元，營業(yè)收入36億元，同比增長8.55%，ROE三年平均達(dá)到10%左右，通過建立“分紅+回購”雙輪驅(qū)動(dòng)的股東回報(bào)模式，將經(jīng)營成果切實(shí)轉(zhuǎn)化為股東價(jià)值。目前金開新能電站資產(chǎn)已覆蓋全國23個(gè)省（區(qū)、市），在運(yùn)及在建發(fā)電項(xiàng)目130余個(gè)，核準(zhǔn)裝機(jī)容量超7,800兆瓦，自建項(xiàng)目榮獲“國優(yōu)獎(jiǎng)”，躋身彭博全球風(fēng)電光伏運(yùn)營百強(qiáng)，專業(yè)能力已成為行業(yè)標(biāo)桿。
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