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一、招聘崗位及職責(zé) （一）招聘崗位 項(xiàng)目安裝預(yù)算員（PM3-2），3名，工作地點(diǎn)：西藏、海南、東北。 項(xiàng)目土建預(yù)算員（PM3-2），2名，工作地點(diǎn)：京津冀 （二）崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)完成房建項(xiàng)目建模算量、計(jì)價(jià)清單編制、量?jī)r(jià)一體化、四類(lèi)清單編制。 2.負(fù)責(zé)施工圖預(yù)算編制和審核工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本測(cè)算、成本復(fù)核及成本分析工作，收集、統(tǒng)計(jì)各地區(qū)的工料機(jī)成本數(shù)據(jù)，并協(xié)助更新維護(hù)企業(yè)造價(jià)指標(biāo)和成本數(shù)據(jù)庫(kù)。 3.協(xié)助組建項(xiàng)目管理系統(tǒng)推廣團(tuán)隊(duì)，合理配置資源，明確分工，保證系統(tǒng)推廣應(yīng)用工作有效順利開(kāi)展。 4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目的全過(guò)程經(jīng)營(yíng)管理工作，包括預(yù)算、變更索賠、計(jì)量、合同、結(jié)算以及成本管理等工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職條件 （一）基本條件 1.自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展方向。 2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化，堅(jiān)定建設(shè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的科技型、管理型、質(zhì)量型一流現(xiàn)代化建筑公司的職業(yè)追求。 3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔從業(yè)。 4.具有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)和工作作風(fēng)，秉承責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、堅(jiān)韌不拔的意志、靈活適應(yīng)的能力、敏捷學(xué)習(xí)的習(xí)慣、溝通協(xié)作的能力和銳意進(jìn)取的精神，勤奮敬業(yè)，積極向上。 5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，抗壓能力強(qiáng)。 6.無(wú)不良從業(yè)記錄。 7.無(wú)以下情況：配偶已移居國(guó)（境）外（或沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外）人士和已獲得外國(guó)國(guó)籍或者獲得國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的人士。 （二）任職資格 1.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理、給排水、土木工程類(lèi)或建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.初級(jí)及以上職稱(chēng)，具有建造師、造價(jià)師等資格證書(shū)者優(yōu)先。 3.具有累計(jì)3年以上房建施工類(lèi)企業(yè)或造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，且有至少2個(gè)項(xiàng)目建模算量及預(yù)算編制工作經(jīng)驗(yàn)。 4.熟悉建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范及各地定額，熟悉工程造價(jià)相關(guān)規(guī)章制度及工作流程，熟悉房建項(xiàng)目成本構(gòu)成，具備熟練的房建項(xiàng)目建模算量與計(jì)價(jià)軟件操作能力、量?jī)r(jià)審核及成本分析能力。 5.年齡原則上不超過(guò)40周歲。 三、招聘范圍 中交建筑內(nèi)部符合條件的人員。 四、薪酬待遇 執(zhí)行中交建筑薪酬管理辦法。