崗位職責:
1、負責員工招聘、入職、離職等手續(xù)辦理及人事檔案管理等工作
2、負責人才發(fā)展計劃及績效管理體系結果運用、優(yōu)化
3、負責公司文化建設,提高員工滿意度和團隊凝聚力
4、負責制定并執(zhí)行公司培訓計劃,提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)
5、積極響應并完成公司安排的其他任務
崗位要求:
學歷要求: 本科及以上學歷
工作經(jīng)驗: 1年以上人力資源相關工作經(jīng)歷
能力要求:工作態(tài)度認真負責,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力熟練使用辦公軟件金融/數(shù)統(tǒng)/法律/科技等專業(yè)優(yōu)先
綜薪:5000-8000,底薪+績效+年終獎,具體面議
工作時間:早九晚六,周末雙休
其他福利:
屬于平安集團正式員工合同;
五險一金,額外企業(yè)年金、補充高額的商業(yè)醫(yī)療保險
過節(jié)福利
員工活動:公司及部門年會、旅游、社團、節(jié)日慶典、拓展培訓等
職位福利:五險一金、高溫補貼、節(jié)日福利、績效獎金、年底雙薪、定期體檢、補充醫(yī)療保險、周末雙休
職位亮點:六險二金,過節(jié)費,年終獎,周末雙休