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更新于 4月29日

總部財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管

1-2萬(wàn)·15薪
  • 溫州樂清市
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析成本管理資金管理服裝財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與阿米巴體系搭建 戰(zhàn)略協(xié)同:制定集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合阿米巴經(jīng)營(yíng)理念,推動(dòng)各業(yè)務(wù)單元(阿米巴)的財(cái)務(wù)目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略對(duì)齊,為管理層提供決策支持。 阿米巴核算體系:主導(dǎo)設(shè)計(jì)并實(shí)施阿米巴單元獨(dú)立核算機(jī)制,包括收入、成本、利潤(rùn)的精細(xì)化核算規(guī)則,確保各單元經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的透明性與準(zhǔn)確性。 財(cái)務(wù)政策制定:建立適應(yīng)阿米巴模式的財(cái)務(wù)管理流程與內(nèi)控制度,優(yōu)化資源配置與內(nèi)部交易定價(jià)機(jī)制,平衡集團(tuán)管控與單元自主權(quán)。 二、預(yù)算管理與經(jīng)營(yíng)分析 4. 預(yù)算編制與監(jiān)控:組織集團(tuán)年度預(yù)算編制,分解至各阿米巴單元,定期跟蹤執(zhí)行差異,提出調(diào)整建議并推動(dòng)改進(jìn)。 5. 經(jīng)營(yíng)分析支持:基于阿米巴單元的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),開展多維度財(cái)務(wù)分析(如成本結(jié)構(gòu)、利潤(rùn)率、資金周轉(zhuǎn)率),識(shí)別業(yè)務(wù)瓶頸并提出優(yōu)化方案。 6. 績(jī)效評(píng)價(jià):設(shè)計(jì)阿米巴單元的財(cái)務(wù)考核指標(biāo)(如單位時(shí)間核算、邊際貢獻(xiàn)率),參與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)。 三、資金與稅務(wù)統(tǒng)籌 7. 資金管理:統(tǒng)籌集團(tuán)資金調(diào)配,優(yōu)化阿米巴單元間的資金使用效率,制定融資策略并控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 8. 稅務(wù)籌劃:結(jié)合阿米巴單元的業(yè)務(wù)特性,設(shè)計(jì)稅務(wù)優(yōu)化方案(如增值稅分?jǐn)?、跨區(qū)域稅收協(xié)調(diào)),確保合規(guī)并降低稅負(fù)。 四、風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理 9. 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警:監(jiān)控阿米巴單元的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)(如應(yīng)收賬款、庫(kù)存積壓),建立預(yù)警機(jī)制并推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)化解措施。 10. 合規(guī)審計(jì):監(jiān)督各單元財(cái)務(wù)合規(guī)性,組織內(nèi)部審計(jì)與外部對(duì)接,確保符合國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及集團(tuán)制度。 五、跨部門協(xié)作與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 11. 業(yè)務(wù)協(xié)同:協(xié)調(diào)阿米巴單元與供應(yīng)鏈、銷售等部門的財(cái)務(wù)對(duì)接,推動(dòng)業(yè)財(cái)融合與數(shù)據(jù)共享。 12. 團(tuán)隊(duì)培養(yǎng):搭建適應(yīng)阿米巴模式的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),開展經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)、數(shù)據(jù)可視化等專項(xiàng)培訓(xùn),提升單元負(fù)責(zé)人的財(cái)務(wù)意識(shí)。 任職資格 專業(yè)背景:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融類本科及以上學(xué)歷,持有CPA、CMA或ACCA證書優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn)要求:10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)歷,具備服飾行業(yè)背景及阿米巴模式落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 技能要求: 精通阿米巴經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)與獨(dú)立核算體系,熟悉用友/金蝶等ERP系統(tǒng)及BI工具。 擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作,具備戰(zhàn)略思維與業(yè)務(wù)導(dǎo)向的財(cái)務(wù)分析能力。 其他:熟悉國(guó)家財(cái)稅政策,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)及融資資源整合能力。

工作地點(diǎn)

溫州樂清市浙江華奕服飾有限公司

職位發(fā)布者

朱先生/HRBP主管

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北京朗頓制衣有限公司公司地址:北京市大興區(qū)西紅門鎮(zhèn)五連環(huán)工業(yè)區(qū)金時(shí)大街19號(hào)聯(lián)系電話:010-69283178-5881關(guān)于我們:北京朗頓制衣有限公司成立于2002年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高檔商務(wù)休閑男裝成衣企業(yè)。年產(chǎn)量30萬(wàn)件,主導(dǎo)產(chǎn)品為尼克服、羊毛大衣、皮衣、裘皮、羽絨服等品類。公司現(xiàn)有職工人數(shù)800多人,下屬6大事業(yè)部,4個(gè)生產(chǎn)車間,具備了年產(chǎn)50萬(wàn)件的生產(chǎn)規(guī)模。并形成了ODM貼牌、品牌經(jīng)營(yíng)等多種營(yíng)運(yùn)模式,產(chǎn)品暢銷國(guó)內(nèi)30個(gè)省市。公司常年訂單滿負(fù)荷生產(chǎn)。公司視員工為寶貴財(cái)富,實(shí)行人性化管理,目前因公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,非常注重人才的引進(jìn)和培養(yǎng),并提供良好的工作生活條件。讓每位加入朗頓的員工都能享受到家的溫暖,且公司待遇優(yōu)厚:一、工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,從不拖延;二、環(huán)境舒適,免費(fèi)自助用餐,葷素搭配,營(yíng)養(yǎng)可口;三、包食宿,提供夫妻間;四、文化活動(dòng)豐富:重大節(jié)假日全員聚餐,文藝匯演,免費(fèi)傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí),暑假舉辦親子夏令營(yíng),重視關(guān)愛下一代的成長(zhǎng);五、讓每位員工獲得成長(zhǎng)和升值;六、公司設(shè)有全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、伯樂獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、超產(chǎn)獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)、老員工福利獎(jiǎng)、技能競(jìng)賽獎(jiǎng)、年底紅包獎(jiǎng)、廠慶獎(jiǎng)品等各類獎(jiǎng)項(xiàng),讓優(yōu)秀的你盡情發(fā)揮;公司的使命:追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福的同時(shí),為中國(guó)服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。公司的價(jià)值觀:團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、共贏公司經(jīng)營(yíng)理念:品質(zhì)成就未來(lái)----------------------簡(jiǎn)單的說(shuō)---------------------加入我們你將看到:1、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金,以及針對(duì)優(yōu)秀人才的激勵(lì);2、豐富多樣的企業(yè)文化活動(dòng)、簡(jiǎn)單快樂的員工關(guān)系和工作氛圍;3、人性化的管理制度;4、系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn),專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo);5、意想不到的人才培訓(xùn)機(jī)會(huì);6、完善的健康和職業(yè)保障;遇到合適的職位是我們之間的緣份,不必猶豫,快來(lái)抓住機(jī)會(huì)和我們共同奮斗,盡早實(shí)現(xiàn)人生的小目標(biāo)吧!
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