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崗位職責：
1、負責研發(fā)團隊的規(guī)劃和管理，確保研發(fā)項目的順利推進。制定和落實年度工作計劃，并根據(jù)產品規(guī)劃和市場動態(tài)調整產品開發(fā)方向與進度?；
2、監(jiān)管項目研發(fā)的進度，跟蹤項目進展，及時處理項目中的問題并報告進展情況，確保研發(fā)的產品符合公司的標準和客戶的需求，參與產品的銷售和跟進，提出改進意見，促進產品競爭力的提高?；
3、產品設計與成果：負責對應產品的研發(fā)設計，包括新產品的研發(fā)設計，與供應鏈及合作品牌對接落地、產品亮點梳理、效果圖制作及情景展示，協(xié)助品推部門物料對接制作等?；
4、為銷售團隊提供咨詢指導，推動團隊高效協(xié)同工作?，跨部門協(xié)調?：與其他部門（運營、供應鏈、預審、品推等協(xié)同部門）的領導和員工緊密合作，協(xié)調跨部門的合作事；
5、依據(jù)運營部門新品銷售數(shù)據(jù)，進行定期的產品復盤工作，聽取各關鍵部門的需求及意見反饋，提出產品優(yōu)化及調整建議，適時提出新品迭代建議與計劃
任職要求：
1、家裝行業(yè)出生，具有創(chuàng)新的設計思維,具有敏銳的時尚觸角,具有三年以上管理經驗；
2、具備扎實的設計能力和文檔能力，能夠獨立完成設計工作，并能夠撰寫產品及計劃文檔
3、具有良好的溝通能力，判斷力和?應變能力?，在研發(fā)過程中能敏銳的判斷力和靈活的應對策略，能夠快速分析問題并采取有效措施，減少風險和損失。