崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并推動(dòng)實(shí)施;
2、建立和完善公司的人力資源管理體系和流程,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu);
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源管理工作;
4、分析員工需求,提升員工滿意度和忠誠度,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè);
5、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,確保人力資源政策的順利執(zhí)行。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,985院校畢業(yè)優(yōu)先;
2、具有10年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),需具備制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有化工行業(yè)背景更佳;
3、具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí),熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和戰(zhàn)略思維能力;
5、崗位需要一定的地域靈活度,前期需要階段性base東北,后期常駐上海。介意者慎投!