【薪資待遇】
1、薪資20K-30k,具體面議;
2、五險一金,股權激勵,帶薪年假,帶薪培訓;
3、每年兩到四次的公開競聘機制;
【崗位職責】
1、參與公司行政工作制度流程的制定,優(yōu)化,修訂與實施;
2、負責部門與下屬分子公司行政部門間的協(xié)調(diào)溝通工作;
3、參與公司重大行政項目,重要會議、年會、辦公室裝修、搬遷等工作;
4、負責組織起草企業(yè)的工作總結及其他公文文件;
5、組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購買計劃以及組織預算,合理控制企業(yè)行政經(jīng)費;
6、負責監(jiān)督和檢查部分的各項工作及計劃執(zhí)行情況。
7、完成上級領導交辦的其他事務性工作。
【崗位要求】
1、統(tǒng)招本科院校畢業(yè),年齡30-42歲左右;
2、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、具有五年以上中大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗;
4、熟悉行政工作流程,熟悉各種辦公軟件操作,具有較強的組織能力,溝通協(xié)調(diào)及團隊協(xié)作能力;