尋找熱愛“money”的小伙伴!向錢看,向厚賺,青春不只是眼前的錢和工作還有夢和遠方。有了高【薪】,戀愛、情懷和理想,就一下子變得有趣起來! 網絡獲客,師傅帶教。
1 企業(yè)管理層儲備人才,有專業(yè)系統(tǒng)的培訓和鍛煉機會
2 全方面培養(yǎng)人才,提供帶薪培訓 師徒制度
無經驗要求無責底薪5000-6000+高提成+-有同行業(yè)經驗者優(yōu)先
公司介紹:
公司創(chuàng)立于2000年,北京第一家房地產上市公司。
1.公司是一個沒有天花板的舞臺;人才公司自主培養(yǎng),有房產管理經驗也可以應聘高管理。(最年輕的經理20歲,入司僅1年升任業(yè)務經理;最年輕的總監(jiān)25歲,入司僅4年升任總監(jiān)。)
1.要求:大?;虮究茖W歷,年齡20-45周歲
2.薪資待遇:
底薪5000-6000+高提成30-93%
3.帶薪年假
4.入職以后帶薪培訓
5.師傅帶徒弟制度
6.豐富的業(yè)余生活(定期舉辦活動.國內旅游.聚餐.各種比賽活動.月會表演.等)
7.舒適的辦公環(huán)境.團隊多為90后 很多管理層也是90后 沒有代溝 沒有勾心斗角 不用討好上級;
8.只要你有能力.我們提供一個沒有天花板的舞臺;任職資格:
1年齡21-45之間
2.溝通能力強 有親和力 為人正直 形象素質高
晉升渠道
經紀人--商圈經理--區(qū)域總監(jiān)--事業(yè)部總經理十-鬲總--總經理。(目前北京市場已經培訓幾千名干部)