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任職要求（Requirements）：
1、擁有法律相關(guān)學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷，熟悉公司法及勞動(dòng)法，具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)。
2、至少1年以上企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理合同、合規(guī)與糾紛事務(wù)。
3、熟悉政府部門流程，具備辦理執(zhí)照、備案、合規(guī)審批等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
4、擁有良好的溝通與談判能力，能夠代表公司與政府機(jī)構(gòu)、合作方進(jìn)行有效對(duì)接。
5、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備戰(zhàn)略思維，能夠參與公司高層法律決策。
6、英語(yǔ)具有商務(wù)談判和合同審核能力，能以英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言，有阿語(yǔ)能力優(yōu)先。
崗位職責(zé)（Responsibilities）：
1、起草、審核和管理公司各類合同及法律文件，防控合同風(fēng)險(xiǎn)。
2、提供公司日常運(yùn)營(yíng)所需的法律支持，確保遵守伊拉克相關(guān)法律法規(guī)。
3、處理各類法律糾紛與勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)調(diào)外部律師資源，保障公司權(quán)益。
4、辦理公司執(zhí)照、注冊(cè)、變更等相關(guān)政府手續(xù)，確保公司合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
5、組織并推動(dòng)內(nèi)部合規(guī)體系建設(shè)，開(kāi)展員工法律培訓(xùn)。