日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

更新于 4月26日

德邦快遞分部倉管員—麗水碧湖鎮(zhèn)

4000-6000元
  • 麗水蓮都區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 非常鍛煉人
  • 晉升機會多
  • 實力大公司

職位描述

零擔運輸整車運輸
一、崗位定位: 全面學習了解公司業(yè)務經(jīng)營模式,作為公司管理崗的有力后備軍(可接受未應屆待畢業(yè)生進行實習)。 二、崗位職責: 1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經(jīng)理維護客戶; 2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時處理貨物異常及相關理賠; 3.定期匯總各項物流管理報表,并根據(jù)管理報表改進物流運作; 4.負責上門客戶提貨,辦單,進行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務,提高客戶滿意度; 5.協(xié)助部門經(jīng)理管理部門快遞員,積累管理經(jīng)驗; 6.大客戶的維護與跟進,跟隨部門經(jīng)理共同開發(fā)大客戶。 三、崗位要求: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,物流管理專業(yè)優(yōu)先; 2.工作嚴謹,執(zhí)行力強,有較強抗壓能力,良好溝通能力及團隊合作精神; 3.熟練運用OFFICE辦公軟件; 4.優(yōu)秀學生干部優(yōu)先。 四、薪酬福利: 1、工資:4000-6000元/月,月休6-8天,購買五險一金; 2、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平; 3、親情1+1、帶薪培訓、帶薪年假、中秋寄情、配車福利、集體婚禮等。 五、晉升發(fā)展: 內部晉升機制,99%的管理崗位內部員工選拔,升職加薪。 管理通道晉升:經(jīng)理(周期0.6-1年)--高級經(jīng)理(周期2-3年)--總監(jiān)(周期3-5年) 專業(yè)通道晉升:專員(周期0.6-1年)--高級專員(周期2-3年)--資深專員(周期3-5年) 聲明: 1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司;最新返聘要求請咨詢當?shù)卣衅肛撠熑恕?2、此招聘為公司直招,德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。

工作地點

麗水蓮都區(qū)碧湖鎮(zhèn)碧湖

職位發(fā)布者

朱維彬/人事部高級經(jīng)理

立即溝通
公司Logo德邦物流
德邦快遞成立于1996年,致力成為以客戶為中心,覆蓋快遞、快運、整車、倉儲與供應鏈、跨境等多元業(yè)務的綜合性物流供應商。我們憑借堅實的網(wǎng)絡基礎、強大的人才儲備、深刻的市場洞悉,為跨行業(yè)的客戶創(chuàng)造多元、靈活、高效的物流選擇,讓物流賦予企業(yè)更大的商業(yè)價值,賦予消費者更卓越的體驗。德邦快遞始終緊隨客戶需求而持續(xù)創(chuàng)新,堅持自營門店與事業(yè)合伙人相結合的網(wǎng)絡拓展模式,搭建優(yōu)選線路,優(yōu)化運力成本,為客戶提供快速高效、便捷及時、安全可靠的服務。截至2018年8月,公司網(wǎng)點10000余家,服務網(wǎng)絡覆蓋全國34個省級行政區(qū),全國轉運中心總面積130萬余平方米。目前,我們正從國際快遞、跨境電商、國際貨代三大方向切入港澳臺及國際市場,已開通港澳臺地區(qū)以及美國、歐洲、日韓、東南亞、非洲等國家線路。全球員工人數(shù)超過13萬名。2018年1月16日,德邦快遞在上海證券交易所掛牌上市,正式登陸A股資本市場,簡稱“德邦股份”,股票代碼603056。優(yōu)質服務以標準化的服務引領行業(yè),通過統(tǒng)一的車體形象、店面形象、員工形象和操作標準,讓您全方位體驗到德邦快遞始終如一的專業(yè)服務。根據(jù)客戶的不同需求,通過定制化的創(chuàng)新為各行業(yè)客戶提供代收貨款、簽單返回、保價運輸、安全包裝等增值服務。安全質量通過FOSS、PDA、CRM、官網(wǎng)平臺、APP等系統(tǒng),實現(xiàn)營運端到端的透明化管理,多樣化智能偵測和手機實時查看。建立以人員優(yōu)化、日常管理、車輛保障、線路風險預防等方面的車輛安全防控體系,長短途百萬公里事故率呈逐年下降趨勢,在同行業(yè)中一直保持較好的水平。信息化管理信息化是現(xiàn)代物流發(fā)展的必由之路,也是德邦精細化管理的重點。目前,公司旗下的德邦科技擁有121個IT系統(tǒng)、40個IT項目、5個開發(fā)平臺。每年投入超過3億,未來將繼續(xù)加大IT資源投入,讓物流插上科技的翅膀。德邦人才校園招聘:2006年在同行業(yè)最早啟動校園招聘以來,十二年累計招聘1萬余名本碩博應屆畢業(yè)生;2012-2017年連續(xù)6年榮獲中國年度最佳雇主。選拔體系:為能者提供一個開放透明的競爭平臺。德邦快遞擁有獨特的人才培訓選拔體系,以個人能力為核心,公平公開公正。激勵制度:以進取者為本,以業(yè)績?yōu)楹诵摹5掳畈粩鄡?yōu)化績效考核,使資源向績優(yōu)者傾斜,激勵員工專注提升客戶服務體驗。借力咨詢 2011年至今德邦陸續(xù)引入了IBM、麥肯錫、埃森哲、美世、貝恩、里斯等多家國際頂尖咨詢公司,共開展項目96個,總投入超過5億,在戰(zhàn)略規(guī)劃與設計、管理體系、新業(yè)務研究、信息化建設、流程優(yōu)化、成本管控等方面展開合作,為德邦發(fā)展出謀劃策,保駕護航。
公司主頁