雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
企業(yè)文化組織發(fā)展招聘快速消費(fèi)品
崗位職責(zé)：
一、人才發(fā)展
1、完善人才評(píng)估與發(fā)展體系，通過能力模型、人才盤點(diǎn)等工具，識(shí)別關(guān)鍵崗位人才與高潛人才，為其量身定制個(gè)性化的培養(yǎng)計(jì)劃。?
?2、推動(dòng)公司內(nèi)部的人才流動(dòng)與輪崗機(jī)制，促進(jìn)員工多崗位鍛煉，培養(yǎng)復(fù)合型人才，同時(shí)優(yōu)化人才配置。
二、企業(yè)文化
1、標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)打造。挖掘并提煉各部門優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)案例，策劃標(biāo)桿人物/團(tuán)隊(duì)宣傳方案。通過多渠道傳播標(biāo)桿事跡，強(qiáng)化榜樣引領(lǐng)作用。
2、文化氛圍營造。策劃組織文化主題活動(dòng)，提升員工參與感。定期開展文化調(diào)研，推動(dòng)文化理念落地優(yōu)化。
3、新人帶教體系搭建。優(yōu)化導(dǎo)師制運(yùn)營機(jī)制，建立帶教效果評(píng)估體系。策劃新員工文化互動(dòng)活動(dòng)，加速組織認(rèn)同感建立。
三、其他
1.協(xié)助所屬區(qū)域人員招聘工作的具體執(zhí)行；
2.協(xié)助人事管理手續(xù)的辦理及人事檔案資料的管理；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具備一定的人力資源或管理相關(guān)知識(shí)基礎(chǔ)，樂于從事人力資源管理工作；
3.具備較強(qiáng)的文字組織能力、書面表達(dá)能力及執(zhí)行力，能獨(dú)立撰稿，有專案制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熟練操作辦公軟件，能夠獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)報(bào)表的制作；
5.本崗位可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
福利待遇:
1、六險(xiǎn)一金；
2、福利補(bǔ)貼：餐補(bǔ)、話補(bǔ)、交補(bǔ)、房補(bǔ)；
3、帶薪生日假、法定假期；
4、廣闊的發(fā)展平臺(tái)
5、豐富多彩的員工活動(dòng)。
工作地點(diǎn)
杭州上城區(qū)華潤大廈-A座
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