雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
招聘人事培訓(xùn)企業(yè)文化人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及部門(mén)需求，制定招聘計(jì)劃，拓展并維護(hù)多元化招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)、崗位技能及職業(yè)素養(yǎng)等培訓(xùn)項(xiàng)目，并開(kāi)展效果評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)。
3、策劃并執(zhí)行企業(yè)文化活動(dòng)，包括團(tuán)建、節(jié)日關(guān)懷等，營(yíng)造積極氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感。
4、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理，維護(hù)人事檔案，確保信息準(zhǔn)確、流程規(guī)范。
5、建立并維護(hù)好政府關(guān)系，積極爭(zhēng)取相關(guān)政策支持。
6、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍、保潔、保安、公共區(qū)域及會(huì)議室等的全面管理。
7、完成上級(jí)交辦的其他人事行政事務(wù)，協(xié)助跨部門(mén)協(xié)作事項(xiàng)推進(jìn)。
任職要求:
1、22-35周歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、熟悉招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化等至少2個(gè)人力資源模塊，了解國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
4、熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)文書(shū)處理與數(shù)據(jù)處理能力。
福利待遇：
1、周末雙休|包吃包住|宿舍內(nèi)配備空調(diào)、無(wú)線(xiàn)WIFI |廠區(qū)設(shè)有電視房、閱覽室、健身房、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等生活設(shè)施。
2、通訊費(fèi)|六險(xiǎn)一金|定期體檢|帶薪福利假婚育禮金|節(jié)日禮品|團(tuán)隊(duì)建設(shè)|廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
3、薪酬面議。
1、周末雙休|包吃包住|宿舍內(nèi)配備空調(diào)、無(wú)線(xiàn)WIFI |廠區(qū)設(shè)有電視房、閱覽室、健身房、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等生活設(shè)施。
2、通訊費(fèi)|六險(xiǎn)一金|定期體檢|帶薪福利假婚育禮金|節(jié)日禮品|團(tuán)隊(duì)建設(shè)|廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
3、薪酬面議。
工作地點(diǎn)
東莞加多寶飲料食品有限公司長(zhǎng)安鎮(zhèn)長(zhǎng)青北路329號(hào)
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加多寶(中國(guó))飲料有限公司
加多寶集團(tuán)創(chuàng)立于1995年，是一家集原材料種植、飲料和礦泉水生產(chǎn)及銷(xiāo)售于一體的大型企業(yè)，旗下產(chǎn)品包括罐裝、瓶裝、盒裝“加多寶”涼茶飲料和“昆侖山礦泉水"?！炯佣鄬殯霾栾嬃稀考佣鄬殯霾瑁瑐鞒型鯘砂顒?chuàng)于清朝道光年間已逾百年歷史的涼茶配方，精選“三花三草一葉”本草植物原料，創(chuàng)造性地將涼茶打造為全新的飲料品類(lèi)。1996年加多寶首創(chuàng)并推出了第一罐紅罐涼茶，截止2024年，在全國(guó)重點(diǎn)省市建立了14個(gè)自有生產(chǎn)基地，憑借其品牌影響力和“預(yù)防上火”的健康作用，產(chǎn)品已遍布全國(guó)34個(gè)省市自治區(qū)，遠(yuǎn)銷(xiāo)海內(nèi)外100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)?！纠錾窖┥降V泉水】昆侖山礦泉水源自有“三江之源、中華水塔”之稱(chēng)的昆侖山，唯一水源地位于海拔6000米的昆侖山玉珠峰，在世界超高海拔工廠原產(chǎn)地灌裝，具有“凈、礦、小、堿”的四大黃金品質(zhì)特征，是首個(gè)榮膺伯克利斯普林斯國(guó)際品水大賽“世界好水金獎(jiǎng)”的唯一中國(guó)礦泉水品牌，是一級(jí)健康好水的標(biāo)桿。
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