一、貫徹落實通勤業(yè)務管理的制度、流程、操作手冊和程序等,確保通勤業(yè)務標準化運行;
二、負責車輛使用計劃的編制和日常調(diào)配工作;
三、負責自有和外包車輛各類手續(xù)辦理工作,并建立相關(guān)臺賬;
四、負責車輛保險的購買工作,確保按要求百分百完成車險購買;
五、與組織聯(lián)系車輛的維修工作,對車輛的故障進行判斷并制定維修措施,報項目領(lǐng)導或公司主管部門批準后實施;
六、組織租賃車輛的選商和評價工作,參與調(diào)查并處理車輛事故,統(tǒng)籌車輛事故索賠事項。
七、要求通勤調(diào)度行業(yè)3年及以上管理從業(yè)經(jīng)驗。機動車C1及以上車型駕照。
八、大專及以上學歷,黨員優(yōu)先。
九、年齡25-35歲。
職位福利:五險一金、餐補、通訊補助、績效獎金、帶薪年假、高溫補貼、定期體檢,效益獎勵。