日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

（一）工作要求
1、全面負責公司RPO或批量招聘項目的交付管理，對項目的招聘指標、交付周期、成本控制和客戶滿意度負責；
2、深入分析客戶招聘需求，制定并主導實施整體的項目招聘策略與交付計劃，合理分配招聘任務，監(jiān)控執(zhí)行進度；
3、管理并優(yōu)化招聘交付流程，協(xié)調(diào)簡歷尋訪、面試、錄用等各環(huán)節(jié)，提升整體招聘效率與質(zhì)量；
4、負責項目招聘渠道的整體規(guī)劃、拓展、評估與成本管控，主導與招聘供應商（如獵頭、渠道方）的談判與合作關系維護；
5、監(jiān)控并分析項目招聘數(shù)據(jù)，向客戶及內(nèi)部管理層進行匯報，并基于數(shù)據(jù)提出持續(xù)改進方案。
（二）任職資格
1、統(tǒng)招專科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年及以上招聘相關工作經(jīng)驗，具備1年以上RPO、獵頭或批量招聘項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉各類招聘渠道及運營模式，具備優(yōu)秀的供應商管理及談判能力，對招聘成本與效率有敏銳的意識；
4、具備出色溝通協(xié)調(diào)能力和客戶關系維護能力，能承受較強的工作壓力；
5、工作積極主動，有高度的責任心和團隊領導力，強烈的結(jié)果導向。